قال الدكتور أحمد غلاب رئيس جامعة أسوان أن الجامعة بدأت الاستعداد مبكرا والذي يجري على قدم وساق لمشاركة جامعة أسوان بالملتقى الافتراضي الأول للتوظيف للجامعات المصرية من خلال
المركزالجامعي للتطوير المهني (المراكز الجامعية للتطوير المهني) وذلك من إعداد طلاب الجامعة المشاركين في الملتقى الأفتراضي الأول للتوظيف UCCD 2020 مع 4000 طالب وطالبة من عشر جامعات مصرية تحت رعاية وزيرالتعليم العالى والبحث العلمي الدكتور خالد عبد الغفار.
ومن المقر انعقاد الملتقى الأفتراضي الأول للتوظيف يوم الاثنين الموافق 28 سبتمبر الجاري 2020 وذلك بمشاركة البنك الأهلي المصري (الشريك الرسمى) وكبرى الشركات المصرية والعالمية في مختلف المجالات مثل الاتصالات والصناعات الغذائية والصناعات الدوائية والتجميلية، والأوراق المالية، والإنشاء والتعمير، والطاقة، والنقل، وغيرها.
وأضاف الدكتور أحمد غلاب ان جامعة أسوان تحرص على توفير فرص العمل والتدريب للطلاب مشيرا إلى أن ملتقى التوظيف الإفتراضي يعد خطوة مهمة للتغلب على الظروف الاستثنائية والأزمة العالمية التي تمر بها البلاد في ظل مواجهة فيروس كورونا المستجد.
كما يشارك في الملتقى عدد من الشركات الكبرى والعالمية متعددة الجنسيات، ومنها العربي جروب، والسويدي إلكتريك، وشركة اتصالات، ولوريال مصر، وشركة فودافون ويونيليفرمصر ويشارك بنك مصر، وشركة حسن علام، والبنك التجاري الدولي، وإيديتا للصناعات الغذائية، وكابيتال جروب بروبرتيز، وشركة راية القابضة للاستثمارات المالية، وماجد الفطيم للتجزئة (كارفور)، ومارس إيجيبت.
وأشار الدكتور أحمد غلاب إلى أن ملتقى التوظيف الافتراضي لمراكز التطوير المهنى بالجامعات 2020 يعتبر حدث افتراضي عبر الإنترنت يتقابل من خلاله أصحاب الأعمال مع طلاب وخريجين الجامعات ويستخدمون غرف التواصل (chat rooms) والاجتماعات عن بعد (teleconferencing) والبث عبرالإنترنت (webcasts) والندوات الافتراضية (webinars) والبريد الإلكترونى لتبادل المعلومات حول الوظائف المتوفرة. ويقوم الباحثين عن الوظائف وطلاب السنوات النهائية والخريجين الجدد بتحميل سيرتهم الذاتية وتصفح أجنحة الشركات والتواصل المباشر مع ممثلى الشركات.
ويستخدم الملتقى الافتراضي منصة ديناميكية تساند أصحاب الأعمال في التحرر من قيود عمليات التوظيف التقليدية فمن خلال هذه المنصة ثلاثية الابعاد عبر شبكة الإنترنت يمكن الآن لأصحاب الأعمال والباحثين عن عمل التواصل الإفتراضي بما يماثل شعور التعامل المباشر الواقعي فضلا عن خلق فرص جديدة للتشبيك والوصول إلى أفضل الكوادر المصرية الشابة المتميزة.
وأوضح الدكتور أحمد غلاب انه يهدف مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني لسد الفجوة بين التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل والصناعة.
وقد أنشأ حتى الآن 15 مركزًا بعشر جامعات حكومية بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والدعم الفني من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
المركزالجامعي للتطوير المهني (المراكز الجامعية للتطوير المهني) وذلك من إعداد طلاب الجامعة المشاركين في الملتقى الأفتراضي الأول للتوظيف UCCD 2020 مع 4000 طالب وطالبة من عشر جامعات مصرية تحت رعاية وزيرالتعليم العالى والبحث العلمي الدكتور خالد عبد الغفار.
ومن المقر انعقاد الملتقى الأفتراضي الأول للتوظيف يوم الاثنين الموافق 28 سبتمبر الجاري 2020 وذلك بمشاركة البنك الأهلي المصري (الشريك الرسمى) وكبرى الشركات المصرية والعالمية في مختلف المجالات مثل الاتصالات والصناعات الغذائية والصناعات الدوائية والتجميلية، والأوراق المالية، والإنشاء والتعمير، والطاقة، والنقل، وغيرها.
وأضاف الدكتور أحمد غلاب ان جامعة أسوان تحرص على توفير فرص العمل والتدريب للطلاب مشيرا إلى أن ملتقى التوظيف الإفتراضي يعد خطوة مهمة للتغلب على الظروف الاستثنائية والأزمة العالمية التي تمر بها البلاد في ظل مواجهة فيروس كورونا المستجد.
كما يشارك في الملتقى عدد من الشركات الكبرى والعالمية متعددة الجنسيات، ومنها العربي جروب، والسويدي إلكتريك، وشركة اتصالات، ولوريال مصر، وشركة فودافون ويونيليفرمصر ويشارك بنك مصر، وشركة حسن علام، والبنك التجاري الدولي، وإيديتا للصناعات الغذائية، وكابيتال جروب بروبرتيز، وشركة راية القابضة للاستثمارات المالية، وماجد الفطيم للتجزئة (كارفور)، ومارس إيجيبت.
وأشار الدكتور أحمد غلاب إلى أن ملتقى التوظيف الافتراضي لمراكز التطوير المهنى بالجامعات 2020 يعتبر حدث افتراضي عبر الإنترنت يتقابل من خلاله أصحاب الأعمال مع طلاب وخريجين الجامعات ويستخدمون غرف التواصل (chat rooms) والاجتماعات عن بعد (teleconferencing) والبث عبرالإنترنت (webcasts) والندوات الافتراضية (webinars) والبريد الإلكترونى لتبادل المعلومات حول الوظائف المتوفرة. ويقوم الباحثين عن الوظائف وطلاب السنوات النهائية والخريجين الجدد بتحميل سيرتهم الذاتية وتصفح أجنحة الشركات والتواصل المباشر مع ممثلى الشركات.
ويستخدم الملتقى الافتراضي منصة ديناميكية تساند أصحاب الأعمال في التحرر من قيود عمليات التوظيف التقليدية فمن خلال هذه المنصة ثلاثية الابعاد عبر شبكة الإنترنت يمكن الآن لأصحاب الأعمال والباحثين عن عمل التواصل الإفتراضي بما يماثل شعور التعامل المباشر الواقعي فضلا عن خلق فرص جديدة للتشبيك والوصول إلى أفضل الكوادر المصرية الشابة المتميزة.
وأوضح الدكتور أحمد غلاب انه يهدف مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني لسد الفجوة بين التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل والصناعة.
وقد أنشأ حتى الآن 15 مركزًا بعشر جامعات حكومية بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والدعم الفني من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
