قانون العمل يحظر توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة
حرص قانون العمل 12 لسنة 2003 علي حماية وحفظ حقوق العمال وكذلك صاحب العمل من خلال المواد التي جمعت كافة التفاصيل الخاصة بالعمل وساعاته والاجور والاجازات كما وقعت عدد من المحظورات التي منعت العامل من ارتكابه والا عرضه نفسه للمٍسألة القانونية. وحدد المادة رقم 64 أنه يحظر توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه