قال خالد الأزهري وزير القوي العاملة والهجرة: رأس المال البشري يبقى دائمًا هو العامل المهم والأقوى في عملية التنمية والتقدم، وسيبقى دائمًا هو الأداة الأهم التي تملكها الدولة أو المنظمات لتحقيق الريادة في كافة المجالات، لأن الإنسان هو الهدف من التنمية، وذلك على الرغم من كل التقدم العلمي الهائل وإدخال التكنولوجيا في كافة من المجالات.
وأكد خلال افتتاح المؤتمر العربي “,”جودة التدريب وآثارها على التنمية البشرية في ظل متطلبات سوق العمل العربي“,”، وذلك بالتعاون مع اللجنة النقابية العامة لمدربي التنمية البشرية والمركز الدولي للتدريب والتنمية البشرية، مساء أمس، بمركز الأزهر للمؤتمرات الدولية، أن العنصر البشري في حاجة إلى تدريب وتنمية بشكل دائم ليصل إلى المستويات العالمية المطلوبة في كافة التخصصات، مشيرًا إلى أن التدريب لم يعد مجرد أداة تطويرية لمهارات الموظفين فحسب بل أصبح خيارًا استراتيجيًا للاستثمار في البشر كأهم عناصر الإنتاج.
وأكد الوزير على أن وزارة القوى العاملة والهجرة لديها مركز تدريب إداري متطور يؤدي دوره في تنمية مهارات العاملين بديوان عام الوزارة ومديرياتها ويبلغ عددهم أكثر من ستة عشر ألفًا من العاملين، ويقدم المركز خدماته التدريبية في إطار ممارسة اختصاصاته التي تتمثل في وضع الخطط التدريبية التي تهدف إلى رفع كفاءة أداء العاملين في التخصصات المتعلقة باختصاصات عمل الوزارة “,”تفتيش العمل- علاقات العمل- السلامة والصحة المهنية- التدريب المهني- تفتيش على عمل الأطفال“,”، وذلك بهدف تنمية قدراتهم ورفع كفاءتهم وإعداد الكوادر اللازمة للتنفيذ والقيادة من خلال منظومة متكاملة لتحقيق الأهداف المرجوة من وجود جهاز إداري مؤهل وقادر على مواكبة الخطط الاستراتيجية والقومية للدولة.
وأضاف الوزير أن نشاط الوزارة التدريبي لم يقتصر على العاملين لديها فقط بل امتد ليشمل المجتمع بأسره، وذلك من خلال برنامج بناء الإنسان المنبثق من مبادرة “,”وزارة بلا أسوار“,” والتي تهدف إلى بناء قدرات النشء والشباب وإعداد قيادات شبابية وتعظيم الاستفادة من الوقت لدى النشء والشباب، ولقد بدأنا بأبناء العاملين بالوزارة، وذلك بعقد مجموعة دورات للتنمية البشرية، حيث شملت برامج لمهارات التواصل ومهارات العرض والتقديم ومهارات إعداد السيرة الذاتية ومهارة المقابلة الشخصية، وذلك بهدف إعدادهم لسوق العمل.
