ads
الجمعة 21 فبراير 2025
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم
ads
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم
ads

قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016

التنظيم والإدارة ينتهي من استقبال 16 ألف مراسلة إلكترونية

التنظيم والإدارة ينتهي من استقبال 16 ألف مراسلة إلكترونية

انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من التعامل مع 16036 مستنداً إلكترونياً استقبله من 224 وحدة من وحدات الجهاز الإداري خلال شهر يناير الماضي، وذلك عبر منظومة التواصل المؤسسي الرقمي والتي أنشأها الجهاز للتراسل بينه وبين الجهات الإدارية المختلفة، تمهيدًا لإلغاء التعامل الورقي.
وزيرة التنمية المحلية: 1383 متقدمًا لمسابقة شغل 136 وظيفة قيادية بالمحافظات

وزيرة التنمية المحلية: 1383 متقدمًا لمسابقة شغل 136 وظيفة قيادية بالمحافظات

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، غلق باب التقديم الإلكتروني للوظائق القيادية في المحليات من رؤساء مراكز ومدن وسكرتيري عموم ومساعدين بالمحافظات ، وفقاً للمسابقة الجديدة لشغل (136) وظيفية بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية
محافظ بني سويف يصدر قراراً باعتماد ترقية 9234 من أعضاء هيئة التعليم بمديرية التربية والتعليم

محافظ بني سويف يصدر قراراً باعتماد ترقية 9234 من أعضاء هيئة التعليم بمديرية التربية والتعليم

أصدر الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سوبف القرار رقم 49 لسنة 2025 لاعتماد ترقية 9234 من أعضاء هيئة التعليم بمديرية التربية والتعليم ببني سويف:شاغلى وظائف المعلمين،ومايقابلها من الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين، وأخصائي التكنولوجيا، الصحافة والإعلام، وأمناء المكتبات، الذين استوفوا البرامج التدريبية التي تعقدها الأكاديمية المهنية للمعلمين_شهادة الصلاحية اللازمة للترقية للوظيفة الأعلى .
بالقانون.. رحّل إجازاتك الاعتيادية السنوية للعام الجديد

بالقانون.. رحّل إجازاتك الاعتيادية السنوية للعام الجديد

يضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، للموظف في نصوصه حقه في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، فجاءت المادة ٤٨ من القانون تنص على أن الموظف يستحق إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية. ويكون ذلك وفقًا لنص المادة: *
تعرف على شروط محو الجزاءات التأديبية التي تقع على الموظف

تعرف على شروط محو الجزاءات التأديبية التي تقع على الموظف

نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ما يتعلق بالجزاءات التي تقع على الموظف حال إخلاله بواجباته الوظيفية. فتضمنت نصوصه بأن يجازى أى موظف يخرج على مقتضى الواجب فى أعمال وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة تأديبيًا، ولا يعفى الموظف من الجزاء استنادًا إلى أمر صادر إليه من رئيسه إلا
ads
ads
ads