نفذت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية أولي الدورات التدريبية ضمن البرنامج التدريبي "تنمية المهارات وتطوير الذات للعمالة الحرفية " تحت إشراف الإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة والذي يستهدف تدريب ( 60 ) سائق من العاملين بالشركة.
وأشار المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية الي أن البرنامج سيتضمن تدريب السائقين علي المهارات السلوكية والمبادئ الوظيفية الادارية للسائقين.
وأوضح صالح يسهم التدريب في زيادة رضا العاملين وانتمائهم للشركة مما ينعكس على زيادة الانتاجية ورفع كفاءة الأداء وبالتالى تحقيق الأهداف الإستراتيجية للشركة القابضة والتى تتمثل فى دعم وبناء وتنمية القدرات للموارد البشرية بالشركة القابضة والشركات التابعة.
وأضاف، يتضمن التدريب معلومات أساسية حول الرؤية والرسالة والهيكل التنظيمي، الحقوق والبدلات والمزايا المادية والعينية التى تمنحها الشركة طبقا للائحة الشركة والقواعد المنظمة لها، الواجبات والمحظورات على العاملين طبقاً للائحة الشركة، المخالفات التأديبية والجزاءات المقررة لها، كيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الطباع الصعبة ،مفهوم إدارة الغضب ،مهارات العمل تحت ضغط، أضرار المخدرات الصحية والنفسية.
ويأتي ذلك من منطلق حرص الشركة علي تنمية وتطوير الموارد البشرية، وتعديل سلوكيات العاملين للوصول إلى أداء مؤسسى متميز، فى إطار اهتمام الدولة بالعمالة الفنية.
