أكد الدكتور أمجد الوكيل، رئيس هيئة المحطات النووية لإنتاج الكهرباء، أنه سيتم تعطيل عملية استلام الملفات من المتقدمين لشغل وظائف الهيئة والتي تم الإعلان عنها الشهر الماضي خلال إجازة عيد الأضحى المبارك في الفترة من يوم ١٧ يوليو وحتى يوم ٢٤ يوليو الجاري، لافتا إلى أنه سيتم استئناف استلام الملفات المتقدمين لشغل الوظائف بدءا من يوم الأحد الموافق ٢٥ يوليو وحتى ٤ أغسطس المقبل، وبعد ذلك سيتم البدء في المرحلة الثالثة والخاصة بالاختبارات ، وأن لجنة المراجعة ستقوم بمراجعة كل الملفات التي سيتم تجميعها واختيار منها المطابق للمتطلبات والشروط فقط ولن يتم النظر إلى الملفات غير المكتملة أو غير المستوفية للشروط المعلن عنها بالمسابقة.
وأكد أنه سيتم التواصل مع المتقدمين أصحاب الملفات المطابقة للشروط لإبلاغهم بمواعيد وأماكن الاختبارات بعد الانتهاء من مواعيد استلام الملفات.
وأضاف الوكيل أن عملية استلام الملفات تبدأ من الساعة التاسعة صباحا وتنتهي في السادسة مساء ويتم تأجيل الموعد لحين استكمال الاستلام من الأشخاص الموجودين داخل مقر الهيئة من قبل الموعد المحدد للغلق ، بالإضافة إلى إقامة مخيمات للانتظار ذات تهوية جيدة، مع الالتزام باتباع الإجراءات الوقائية والاحترازية لفيروس كورونا، من خلال عدم السماح بدخول المتقدمين بدون ارتداء الكمامات بجانب التعقيم عند الدخول من البوابات، إضافة إلى قياس درجة الحرارة.
وأوضح الوكيل في تصريح خاص لـ "البوابة نيوز"، أنه منذ عام ٢٠١٨ تم الإعلان عن مسابقة لشغل بعض الوظائف والتخصصات المختلفة بالهيئة وهذه كانت اولى باكورة التعيينات بالهيئة بعد توقف لمدة زمنية طويلة ، خاصة بعد توقيع اتفاقية مشروع الضبعة النووي ، حيث تم بعدها إجراء تخطيط للموارد البشرية للهيئة من خلال خطة سباعية تبدأ منذ ٢٠١٩ وتستمر حتى ٢٠٢٥ يحدد فيها عدد التخصصات والأعداد المطلوبة للالتحاق بالعمل بالهيئة بحيث يتم تدريبهم وتأهيلهم على أعلى مستوى ليكونوا جاهزين للمشاركة في أعمال الإنشاءات والتركيبات للمشرع وكذلك التشغيل والصيانة.
وأكد أن هناك خطة سباعية للموارد البشرية لشغل وظائف شاغرة بالهيئة وهي خطة تتم طبقا للاحتياجات من الموارد البشرية سنويا لوظائف الهيئة.
وأشار إلى أن الخطة السباعية تعتمد على عدد من المسارات للتنوع في توفير الكوادر البشرية من خلال الإعلانات أو من خلال النقل من الجهاز الإداري للدولة مثل النقل من الشركة القابضة والشركات التابعة لها خاصة المهندسين ممن يمتلكون خبرات تخصصية مما يساعد الهيئة في إعداد وبناء كوادر على أعلى مستوى من الكفاءة والتميز.
يُذكر أن هناك عدد من التخصصات المطلوبة، منها التخصصات الهندسية التي تشمل الجزء الأكبر ومطلوب منها ٢١٤ موظفا بتخصصات مختلفة من الأقسام الهندسية "مدني –عمارة- كهرباء ميكانيكا- نووي – كيمياء"، بالإضافة لمجموعة وظائف العلوم والمحاسبين والأطباء البشريين فقط ووظائف التنمية الإدارية والتي تتطلب مؤهل عالي مناسب وكذلك وظائف القانونيين.
كما يُذكر أن عدد وظائف العلوم المعلن عنها هى ١٣ وظيفة ومجموعة المال والاقتصاد والتجارة مطلوب فيها 12 وظيفة ووظائف الطب البشرى مطلوب فيها 7 وظائف و وظائف التنمية الإدارية مطلوب 28 وظيفة ووظائف القانونين 2 والوظائف المكتبية 15 والوظائف الفنية 9.
وإجمالي عدد الوظائف 300 وظيفة تقريبا، 226 منهم سيكون عملهم في بمقر المحطة النووية بمدينة الضبعة بمحافظة مطروح و74 الآخرين سيكون مقر عملهم في القاهرة، مع الاعتبار أنه من الممكن أن يتم نقل مقر عملهم للضبعة أيضًا لاحقا.
