حرصت دولة الإمارات منذ بداية انتشار فيروس كورونا المستجد كوفيد19، على اتخاذ كل الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار هذا الوباء، ولتخفيف العبء عن كاهل العمال أطلقت العديد من المبادرات لاحتواء تداعيات تلك الأزمة كما اتخذت عدة قرارات للحد من التجمعات التى تسهم في نقل العدوى وللحفاظ على صحة المواطنين والمقيمين.. فيما يلى أبرزها:
ـ تأجيل إكسبو 2020 لمدة عام، بسبب تفشى وباء كورونا في مختلف بلدان العالم
ـ فرض حظر التجول وتعليق الطيران
القطاع المصرفى أطلق 12 مبادرة لتخفيف الضغوط الاقتصادية عن المواطنين
ـ إطلاق برنامج وطني لتعقيم الشوارع والأحياء والأماكن العامة
ـ إعفاء المقيمين من الغرامات حتى نهاية العام
ـ إطلاق نظام التعلم عن بعد
ـ تعليق دخول حاملي الإقامة السارية المتواجدين خارج الدولة
ـ "إجازة مبكرة".. مبادرة أطلقتها دولة الإمارات لتمنح فرصة للعاملين الوافدين إمكانية العودة إلى أوطانهم
ـ جعل حافلات النقل العام مجانًا خلال فترة التعقيم وخصم 50% على سيارات الأجرة
ـ حكومة الإمارات وجهت مصانع الدولة لتلبية احتياجات القطاع الصحى
ـ مصرف الإمارات المركزى يخفض متطلبات الاحتياطى الالزامى للودائع تحت الطلب بنسبة 50%
ـ عقد جلسات التقاضى عن بعد بنظام المحاكم المرئية
ـ تأجيل تحصيل الاشتراكات التقاعدية من القطاع الخاص 3 أشهر
تجديد تصاريح العمل وتأشيرات الإقامة تلقائيًا في ظل انتشار فيروس كوفيد-19
أعفت حكومة الإمارات العمال المنتهية تصاريح عملهم من الفحص الطبي الخاص بالإقامة مع إصدار وتجديد تصاريح العمل والاقامات تلقائيا لعمالة المنشآت وعمالة الخدمه المنزلية. بالإضافة إلى ذلك اعتبرت دولة الإمارات إقامة الوافدين، سواءً كانوا متواجدين داخل الدولة أو خارجها سارية المفعول حتى نهاية ديسمبر 2020، أو كان تاريخ انتهائها بعد الأول من مارس 2020، كذلك الحال بالنسبة لتأشيرات وأذونات الدخول للمتواجدين داخل الدولة،حيث تعتبر سارية أيضًا حتى نهاية ديسمبر 2020
وفي نفس السياق اتخذت الإمارات عدد من الإجراءات والتدابير الإحترازية في مواجهة فيروس كورونا المستجد "كوفيد- 19"، بإعفاء كافة العمال المنتهية تصاريح عملهم من الفحص الطبي الخاص بهم مع إصدار وتجديد تصاريح العمل والاقامات تلقائيا لعمالة المنشآت وعمالة الخدمه المساعدة
وبموجب الاجراء الاحترازي المشار اليه لن تحتاج العمالة المعنية إلى مراجعة مراكز الفحص الطبي على مستوى الدولة، على ان يتم استيفاء الرسم المقرر من خلال قنوات الدفع المعتمدة وبمقتضاه يستمر العامل في إقامته المشروعة بالدولة.
وأعلنت لجنة إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث الناجمة عن جائحة كورونا في إمارة أبوظبي عن تحديث إجراءات دخول إمارة أبوظبي حسب نوع فحص (كوفيد-19) تعزيزًا للإجراءات الاحترازية الاستباقية لاحتواء العدوى والحد من انتشار الفيروس، وسيبدأ تطبيق هذه الإجراءات الأول من فبراير 2021.
كما اعتمدت اللجنة السماح بدخول الإمارة من داخل الدولة خلال 48 ساعة من تلقي نتيجة سلبية لفحص مسحة الأنف (PCR)، والاستمرار باعتماد إجراء فحص PCR في اليوم الرابع من دخول الإمارة لمن تتجاوز مدة إقامته 4 أيام متتالية، وإجراء فحص PCR إضافي في اليوم الثامن لمن تتجاوز مدة إقامته 8 أيام متتالية.
وحدثت الإجراءات المتعلقة بدخول إمارة أبوظبي بفحص الليزر مرتين متتاليتين، وهو ما يمكن إثباته من خلال تطبيق الحصن، وفي حال البقاء 7 أيام متتالية أو أكثر فيتعين إجراء فحص أكثر من 48 ساعة، ويستثنى منها المطعمون في برامج التطعيم الوطنية.
كما أعلنت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، عن خطوات تجديد تصاريح الإقامة في الإمارات والتي تتمثل في، الإلكتروني www.ica.gov.ae أو التطبيق الذكي ICA UAE eChannels. التسجيل وإنشاء الحساب (الهوية الرقمية) عبر موقعها، أو الدخول للخدمات الإلكترونية في حال التسجيل المسبق، واختيار خدمة تجديد إصدار تصريح إقامة، وتقديم الطلب ومراجعة البيانات المسترجعة وتحديثها وتسديد الرسوم، وتقديم طلب تجديد بطاقة الهوية، وتسليم جواز السفر لشركة التوصيل المعتمدة، وضع ملصق الإقامة على جواز السفر وتوصيل الجواز عن طريق شركة التوصيل المعتمدة
إن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أصدرت تعميمًا موجها لكافة الوزارات والجهات الاتحادية، بشأن حكم فترة الحجر الصحي لموظف الحكومة الاتحادية المصاب بكورونا أو المخالط.
وشدد التعميم على ضرورة التزام موظف الحكومة الاتحادية الذي لم يتلق جرعتي اللقاح بإجراء فحص مسحة الأنف (PCR) كل سبعة أيام، وبما يضمن الحفاظ على صحة وسلامة الموظفين وأسرهم، مشيرا إلى ضرورة التزام الموظف المصاب بفيروس (كوفيد-19)، أو من تظهر عليه أعراض الإصابة أو تكون نتيجة فحصه إيجابية بالآليات المعتمدة للعلاج والحجر المقررة من السلطات الصحية المختصة، ووفق الإجراءات التالية، حسب التعميم.
ولفت التعميم إلى أنه إذا كان الموظف المخالط قد تلقى جرعتين من التطعيم، فتكون فترة الحجر الصحي (وفق الأطر الزمنية المحددة من الجهات الصحية المختصة في الدولة) فترة عمل عن بعد، وفق الأصول المقررة بهذا الشأن.
أما إذا لم يكن الموظف المخالط قد تلقى جرعات التطعيم، عندها تخصم فترة الحجر الصحي من إجازته السنوية إن كان له رصيد، وإن لم يكن له رصيد تعتبر بدون راتب، مع التزام الموظف بتأدية أي مهام تكلفه بها جهة عمله، أثناء فترة الحجر الصحي، إذا تطلبت مصلحة العمل ذلك.
