أعرب اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية عن استيائه من مستوى الخدمات المقدمة من كل القطاعات الخدمية داخل محافظة الشرقية.. مؤكدًا أن بداية إصلاح منظومة العمل الاعتراف بأوجه القصور والترهل؛ للعمل على تلافيها للإرتقاء بالمنظومة الإدارية داخل دولاب العمل بمحافظة الشرقية.
جاء ذلك خلال لقائه بعدد من موظفى الإدارات بديوان عام المحافظة بهدف وضع خطة عمل لإدارة المحافظة وإعادة تنظيم العمل الإدارى وهيكلته لنيل رضا المواطنين بحضور اللواء سامى سيدهم نائب المحافظ وفخرى عبدالعزيز السكرتير العام المساعد.
قال المحافظ للموظفين، أنتم القائمين على إدارة العمل الإدارى داخل المحافظة دوركم لا يقل عن دوري كمحافظ للإقليم.. مشيرًا إلى أننا نعمل كفريق عمل متكامل لرفع أداء مستوى المحافظة وتحقيقًا للصالح العام.
وأضاف المحافظ، أن دور مديرى المديريات ومرؤسيهم استرشادى وإرشادى للسلطة المختصة؛ لاتخاذ القرار المناسب بهدف ضبط العمل.. مما ينعكس على أداء جميع العاملين بمختلف المراكز والمدن والأحياء والمديريات والمصالح الحكومية.
وخلال الاجتماع وضع المحافظ خطة عمل للعاملين بالديوان تقوم على عمل الخطط ورسم السياسات داخل إدارة ومتابعة وإدارة العاملين بكافة المركز والمدن والأحياء والالتزام بتنفيذ الأعمال الموكلة لكل موظف طبقًا لأعمال وظيفته، والحرص على تكوين العلاقات الطيبة بين الموظفين والمسئولين لضمان نجاح العمل وعدم إفشاء أسرار العمل أو تسريب المكاتبات الورقية واستعداد كل الادارات داخل الديوان بموافاة الجهات الحكومية بكافة البيانات والتقارير اللازمة؛ لإقامة المشروعات التنموية لتعود بالفائدة على المواطنين وإعداد قاعدة بيانات كاملة بكل إدارة للارتقاء بمنظومة العمل والالتزام بالتوقيتات المحددة لبداية العمل وعدم الاسراف في منح خطوط السير للموظفين وحذر المحافظ الجميع من الاستقطاب لأحد بعينه بما لا يتعارض مع المصلحة العامة للبلاد، ودعا المحافظ إلى ضرورة العمل بجد والاجتهاد في أداء المهام الموكلة إليه.. مؤكدًا على تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بمكافأة المجد ومجازاة المقصر والمهمل في أداء عمله.
وقدم المحافظ الشكر لجميع العاملين بالديوان العام متمنيًا في الفترة القادمة التعاون بين العاملين مما ينتج عنه التقدم والرقى والإزدهار للمحافظة.
