«القابضة للمياه» : التخطيط لبرنامج التعاقب الوظيفى لاختيار أصحاب الكفاءات للوظائف القيادية

أكد المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أهمية تصميم برامج لتقييم وإعداد القادة والكوادر المؤهلة لإدارة ملفات مجالات العمل المتنوعة بالشركات التابعة، على النحو الذى يحقق أهداف الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وتماشيا مع سياسة الدولة فى الاستثمار فى العنصر البشرى والنهوض