أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقًا لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذا تخريج مدربين وفقًا للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من جانبه أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات (التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي)، مشيرًا إلى أن المركز خلال شهر أغسطس الجاري قام بتنفيذ 4 دورات تدريبية لعدد 403 شباب وفتيات من أبناء المحافظة.
خيث تم عقد دورات التأهيل علي برامج ICDL شملت (Win- Word- Excel- Net- P:P- Cyber) استفاد منها 96 متدربا، ودورة أساسيات التحول الرقمي شملت ( IT&Windows - Word- Excel POWERPOINT-ACCESS- webSEARCH -Mob.App) استفاد منها 161 متدرب.
كما تم عقد دورة أشبال مصر الرقمية بالتعاون مع وزارة الاتصالات استفاد منها 126 متدربا، ودورة إعداد القادة إستفاد منها 20 متدربا.
وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز قام بإستضافة لجنة النظر في تظلمات التصالح (الاجتماع الأول) وورشة عمل دراسات الجدوى، وإعداد مراجع خارجي دورة جودة التعليم.
يذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذو الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، ويحصل المتدرب على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
