الأحد 22 ديسمبر 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم

حوادث وقضايا

من هو اللواء سامح الحميلي مدير أمن الجيزة الجديد؟

أرشيفيه
أرشيفيه
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news

أعلنت وزارة الداخلية حركة تنقلات وترقيات ضباط الشرطة لعام 2024، وشملت الحركة ترقية اللواء سامح الحميلي ليشغل منصب مساعد وزير الداخلية لقطاع أمن الجيزة.

وتأتي ترقية اللواء سامح الحميلي من حكمدار الجيزة، لمدير الأمن لكفاءته وتحقيقه العديد من الانجازات وكذا  خبراته التراكمية في مختلف القطاع وفك العديد من القضايا المعقدة والمساعدة في القبض على عدد كبير من العناصر الإجرامية بالمحافظة، بالإضافة إلي شغله منصب مدير قطاع الغرب ومن ثم حكمدارا  حتي صدر قرار بترقيته منذ قليل مديرا لأمن الجيزة.

 وكانت قد أعلنت وزارة الداخلية منذ قليل حركة تنقلات وترقيات ضباط الشرطة لعام ٢٠٢٤، وتضمنت الحركة  الدفع بدماء جديدة من القيادات الشابة مع إعداد جيل جديد من القيادات الوسطى لتولى القيادة مستقبلاً؛ وذلك من خلال توظيف الخبرات التراكمية والتخصصية.
بالإضافة إلى تفعيل دور العنصر النسائى بالوزارة من خلال تعيين قيادة نسائية برتبة لواء فى وظيفة مساعد وزير لقطاع حقوق الإنسان. 
وكذا دعم مديريات الأمن بأفضل العناصر من الضباط المؤهلة فى كافة التخصصات للنهوض بالأعباء الأمنية بها والحفاظ على مستوى الآداء وتطويره.
 الارتقاء بمستوى كافة القطاعات والإدارات الخدمية لتيسير الخدمات الأمنية الجماهيرية المقدمة للمواطنين.
 الاستفادة بالضباط المؤهلين تدريبياً وفنياً فى مجال العمليات الأمنية والمعلوماتية وتحليل البيانات وإدارة الأزمات بقطاعات الوزارة النوعية والمتخصصة، خاصةً فى مجال إدارة المدن الذكية وغرف العمليات الأمنية ومواكبة التوسع فى منظومة الطرق السريعة والمدن الجديدة.
وتفعيل منظومة التحول الرقمى فى كافة القطاعات الأمنية لمواجهة التطور فى الجرائم المعلوماتية والسيبرانية وكافة أشكال الجريمة المستحدثة .

وجاءت حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2024 مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة وما تشهده قطاعات الوزارة من الإعتماد على أحدث الوسائل التكنولوجية والنظم الإدارية وتوظيف القدرات والخبرات للإستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى .
وفى هذا الصدد جاءت أبرز مؤشرات الحركة على النحو التالى :
• تعزيز مديريات الأمن والجهات الخدمية الجماهيرية بأفضل العناصر ذات الكفاءة الفنية والإدارية لأداء أمنى متميز .
• مراعاة الظروف الإجتماعية والصحية للضباط ، فى إطار القواعد الحاكمة تحقيقاً للإستقرار الاجتماعى والوظيفى ووصولاً لأعلى مُعدلات الأداء الشرطى المُحترف.