عقدت جامعة حلوان ما يقرب من 145 التدريبية دورة تدريبية بإجمالي وبحضور 3313 طالبا و3450 وطالبة، وعقد التدريب وسط تفاعل وورش عمل وسط اهتمام كبير من عمداء الكليات والوكلاء، حيث عقدت الدورات في مجالات تنمية الذات والبحث عن وظيفة وجارى استكمال الدورات التدريبية خلال الفصل الدراسي
تستهدف الدورات التدريبية ربط الطلاب بسوق العمل لتعريف الطالب بكيف يفكر في مستقبله وتعريفهم بفرص العمل وعقد ملتقيات التوظيف التي تساعد وتساهم في تشكيل وعي الطلاب وربطهم بسوق العمل، حيث تسعى الجامعة لإعداد خريج مميز، كذلك تسعى الجامعة لتطوير كفاءات الطلاب حيث يقدم المركز اعتبارا من الفصل الدراسي الثاني عدد من الدورات التدريبية الجديدة و المختلفة وسيتم عقد ملتقيات توظيف لتأهيل الطلاب لسوق العمل ودورات لغة انجليزية، ودورات في ريادة الأعمال وفرص التقدم لمشاريع ريادة الأعمال إلى جانب عقد بعض ملتقيات للتوظيف المخصصة لبعض الكليات وورش عمل مؤهلة بحيث يستطيع الطالب كتابة وعمل سيرة ذاتية وكيفية التقدم بها من خلال الملتقى التوظيفي الذي يعقد في مارس من كل عام وينظمه قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة، هذا ويتم عقد لقاء سفير الشباب خلال الفصل الدراسي الثاني وهو معنى بتنظيم لقاءات داخل المدارس الثانوية للتعريف بالجامعة والتخصصات المميزة لطلابها وخريجيها.
وتأتي الدورات التدريبية المقدمة من مركز التطوير الوظيفي CDC للطلاب من جامعة حلوان وفقا للاحتياجات المطلوبة في سوق العمل، وتشمل دورة مهارة البحث عن وظيفة ويتعلم خلالها الطالب كيفية كتابة السيرة الذاتية وكيفية الاستعداد للمقابلة الشخصية وكيفية البحث عن وظيفة بالطرق التقليدية والطرق الإلكترونية وكيف يعد الطالب نفسه لسوق العمل، كما يقدم المشروع للطلاب دورة مهارات إدارة الذات ويتعلم فيها الطالب كيف يكتشف نفسه ويحدد نقاط القوة والضعف في شخصيته، وكيف يحدد أهدافه ويقوم بصياغتها بشكل جيد قابل للتنفيذ حتى يحقق أهدافه وكيف يخطط لمهام حياته، وكيف ينظم ويدير وقته، وكيفية التعامل مع المحيطين به في بيئة العمل.
