أكد الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار و المؤهلات بشركات ومصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة ، مشيراً إلى أن مديرية القوى العاملة تقوم بالتواصل مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته و ليحيا حياة كريمة.
أشاد المحافظ بمجهودات مديرية القوى العاملة بالشرقية وما قامت به من تنفيذ للعديد من البرامج التي تهدف إلى إعادة تأهيل الشباب لتمكينهم من الالتحاق بسوق العمل بالإضافة إلى تنفيذ أحكام قانون العمل للحفاظ على حقوق العمال و مكتسباتهم فضلاً عن تسليم عقود عمل لذوي الهمم إيماناً بدورهم الفعال في كافة مناحي الحياة وكذلك منح تراخيص العمل للخبراء الأجانب للاستفادة من خبراتهم ومراجعة رخص المنشآت الصناعية والتأكد من التزام أصحابها بتطبيق إجراءات الصحة والسلامة المهنية بجانب مساندة العمالة غير المنتظمة والحفاظ على حقوق المرأة العاملة والأطفال التي كفلها لهم القانون.
ومن جانبه أشار أحمد عبد الهادي وكيل مديرية القوى العاملة بالشرقية إلى أن المديرية خلال عام 2022 م قدمت العديد من الخدمات لشباب الخريجين بمختلف مؤهلاتهم العلمية بإلحاقهم بالدورات التدريبية بمركزي التدريب المهني التابعين للمديرية ، مشيراً إلى أنه تم إلحاق عدد 800 صبي ببرنامج التدرج المهني وإلحاق 150 مستفيد ببرنامج التدريب التحويلي بالإضافة إلي قياس مستوى المهارة لعدد 28854 مستفيد وإستخراج 28854 ترخيص مزاولة لتمكينهم من الحصول على فرص عمل بالداخل أو الخارج تتناسب مع المهنة الفنية المدونة بتلك الشهادة.
أضاف وكيل مديرية القوى العاملة أن المديرية خلال عام 2022 م قدمت العديد من الخدمات في المجالات الآتية:
في مجال التشغيل بالخارج تم التفتيش على 49 شركة ومراجعة واعتماد 1298 عقد عمل بالخارج وكذلك مراجعة 2512 تفويض ووكالة لشركات إلحاق العمالة بالخارج بها 3611 فرصة عمل بالإضافة إلى إعتماد ومراجعة 1410 عقد عمل لدولة الأردن ، وفي مجال التشغيل بالداخل تم إستخراج عدد ( 83522) شهادة قيد منهم 61195 مستجد وعدد 22327 لتوفير 19008 فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص .
في مجال متحدي الإعاقة قامت المديرية خلال تلك الفترة بتعيين عدد 316 من متحدي الإعاقة للعمل بشركات القطاع الخاص والاستثماري في وظائف مناسبة وبحث 3875 شكوى من ذوي القدرات والهمم وتوفير حلول عاجلة لها .
في مجال منح تراخيص العمل للأجانب تم استلام 19 ترخيص ومازال تحت البحث بعد إرساله للجهات المختصة لفحص واستلام 46 حالة للتجديد كما تم تجديد (56) رخصه عمل لأجانب واستخراج 11 ترخيص عمل لأول مرة.
في مجال رعاية عمال المخابز تم تحرير عقود عمل لعدد 648 عامل بالمخابز واستخراج بطاقات تأمين صحي لعدد (14 ) عمال بالإضافة إلى إضافة 28 مخبز جديد .
في مجال الأمن الصناعي وتنفيذ أحكام قوانين الرخص تم تشكيل عدة لجان للتفتيش علي عدد 3916 منشأة أسفرت عن تحرير 1844 محضر سلامة لمنشآت مخالفة .
في مجال حماية العاملين بالقطاع الخاص والاستثماري تم تشكيل لجان للتفتيش علي 8463 منشأة أسفرت عن تحرير 2567 محضر للمنشآت المخالفة.
في مجال الحفاظ على حقوق المرأة العاملة قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش علي 9066 منشأة صناعية أسفرت عن تحرير 4095 محضر للمنشآت المخالفة.
في مجال عمل الطفل قامت المديرية بتشكيل لجان للتفتيش علي عدد 3072 من المنشآت الصناعية التي يعمل بها أطفال أسفرت عن تحرير 50 محضرا للمنشآت المخالفة.
في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة قامت المديرية بعمل الآتي:
تسجيل عدد 3599 فرد مستوفين الشروط بقاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة.
استخراج عدد 7573 إفادة للعمالة غير المنتظمة.
صرف بدل رعاية صحية لعدد 35 فرد.
صرف رعاية اجتماعية لعدد 118 مولود و 44 منحة زواج و 63 إعانات وفاه.
صرف منحة مولد النبي وعيد العمال وعيدي الفطر والأضحى لعدد 19013 مستفيد.
