الجمعة 22 نوفمبر 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم

ثقافة

"أداء حكومي متميز داخل الصرح الثقافي" برنامج تدريبي لإعداد القادة الثقافيين

.
.
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news

بدأت الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة د. منال علام، التابعة للهيئة العامة لقصور الثقافة، اليوم الثلاثاء، لقاءات مجموعة مصفوفة البرامج وعمل الحكومة وموازنة الأداء للقائمين بأعمال لجنة متابعة البرنامج، ومديري مواقع المتابعة بإقليم وسط الصعيد الثقافي، لمناقشتها وتوحيد مفاهيم عمل اللجنة وطرح آليات قياس الأداء وفق أحدث المعايير للوصول إلى أداء حكومي متميز داخل الصرح الثقافي.

جاء ذلك حرصا من الهيئة العامة لقصور الثقافة، على أداء حكومي متميز ورؤية وطنية محققة للوصول قدما إلى وطن طموح حكومته فاعلة أداؤها متميز.
أوضحت الدكتورة منال علام، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، أن هذه المنظومة هي المعنية برصد ومتابعة وتقيم الأداء لمعالجة نواحي القصور، وربطها بالموازنة العامة للدولة بما يضمن الكفاءة للمضي قدماً إلى تخصيص الموارد ولتكون أساسا علميا محفزا على التميز الحكومي بشكل عام والمؤسسي بشكل خاص عبر تطبیق نماذج ومنھجیات وأدوات موحدة لدعم كفاءتها وفاعلیتھا، وإصدار تقاریر دوریة عن مدى تحقق الأھداف الإستراتیجیة ومؤشرات الأداء.

وأكدت علام، أولى تلك الخطى على سبيل المثال وليس الحصر قياس مدى رضا المستفيدين عن الخدمات الحكومية وتفعيل آليات تقدم الدعم اللازم لتحقيق رؤية تتسم بالشفافية والثقة مع خطة التنمية المستدامة 2030 وتحسين مستوى التواصل من خلال ما تظهره المؤشرات وأدوات القياس تتميز بالكفاءة والتعاون والمسئولية والدقة تظهر للعيان عبر التقارير المستخلصة عن أداء المؤسسة الثقافية مع ضرورة عرض أهم المشكلات والصعوبات والعراقيل التي يتعرض لها أفراد اللجنة وداخل أي موقع من المواقع الثقافية لطرح حلول مناسبة لمعالجتها مع ضرورة الحرص على متابعة التطوير المستدام للأداء عبر أساليب تتميز بالسهولة والسرعة والدقة بهدف الارتقاء بأداء وأنظمة الموارد البشرية وبيئة العمل.
استمعت علام، إلى كافة ملاحظات واقتراحات المشاركين باللجنة، للتطوير ولرفع مستوى الرضا فيما بينهم وتوضيح آليه العمل على النماذج بصورة تتعلق بالأهداف الإستراتيجية الواردة في إستراتيجية 2030، بهدف توفير الدعم الكامل لعملية التطويرومحاولة طرح حلول لتذيل الصعوبات التي تواجه المشاركين باللجنة لرفع فعالية وكفاءة متابعة الأداء الحكومي وتنفيذ مستهدفات رؤية مصر 2030 فيما يتعلق بتطوير منظومة تستهدف رصد مستوى الإنجاز المحقق في تنفيذ برنامج العمل الحكومي وما ينبثق عنه من خطط تدعم بدورها عجلة التنمية لتكون بمثابة أداه فعالة في تحديد وتحليل المخاطر وأوجه الصعوبات التي تعوق تحقيق مستهدفاتها وكشف نقاط القصور وتصحيحها من خلال هذه اللقاءات التي سيتم من خلالها مناقشة كل مؤشرات الأداء قبل ادخال البيانات لضمان جودة المخرجات المبنية على منهجية خطة البرامج والأداء والمتضمنه نماذج ومنهجيات تتبناها قصور الثقافة مع ضرورة إيجاد الترابط اللازم وإظهار علاقات السبب والأثر بين مايتم تطبيقة وارتباطه بالمعايير والمنهجيات الأخرى إضافة إلى الترابط المباشر والغير مباشر مع النتائج المراد تحقيها بهدف الوصول إلى أقل القليل من الهدر المادي والجهد والوقت عبر أدوات موحده للارتقاء بجودة العمل وضمان التقدم في تنفيذ المستهدفات.