أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة جنوب سيناء، المسابقة العامة رقم ( 1 ) لسنة 2022 للوظائف الإشرافية الشاغرة للعاملين بالتعليم في نطاق المحافظة لكل من:
1- مدير إدارة تعليمية (بمدينة سانت كاترين)
2 - وكيل إدارة تعليمية ( بمدينة سانت كاترين – ومدينة نويبع )
3 – موجه، وموجه أول مادة أو نشاط
4 - مدير مدرسة ووكيل مدرسة رسمية ورسمية للغات
وذلك في ضوء أحكام القانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته بالقانون 93 لسنة 2012 ، وعلى القانون رقم ( 93 ) لسنة 2012 بتعديل بعض احكام القانون 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية الصادر بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013 والقرار رقم ( 1764 ) لسنة 2020 ، والقرار رقم ( 2297 ) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم ( 428 ) لسنة 2013 م
وأشار مديرية التربية والتعليم بجنوب سيناء في بيان لها اليوم الثلاثاء، إلى أنه يمكن الاطلاع على التخصصات المطلوبة وشروط شغل كل وظيفة بالإعلان المنشور على بوابة الوظائف الحكومية والبوابة الالكترونية لمحافظة جنوب سيناء، وصفحة العلاقات العامة للمديرية، والإدارات التعليمية، وديوان المديرية
وأوضحت المديرية أن الطلبات تقدم باسم السيد وكيل وزارة / بدواوين الادارات التعليمية التابع لها المتقدم وذلك اعتبارا من يوم الأربعاء الموافق 27 / 7 /2022 وحتى موعد غايته الخميس الموافق 4 / 8 /2022 م
أما عن شروط المسابقة رقم ( 1 ) لسنة 2022
أولا :- مدير إدارة تعليمية
1- يكون شغل الوظيفة لمدة سنتين قابلة للتجديد.
2- يكون الترشيح لشغل الوظيفة من بين شاغلي وظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل وبإقدمية سنتين على الأقل.
3- الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة التأهيل التربوي.
4 - الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة من الأكاديمية المهنية للمعلمين في مجال الإدارة التعليمية، على أن تكون سارية عند التقدم للإعلان .
5- الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل قي السنتين السابقتين .
6- أن يكون المرشح غير محال للمحكمة التأديبية، أو وقع عليه جزاء بالخصم خمسة عشر يوما متصلة أو عشرة أيام منفصلة.
7- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية التاريخ .
8- تقديم ما يفيد عدم ثبوت تعاطى المخدرات من الجهات المعنية
ثانيا :- وكيل ادارة تعليمية
1- يكون شغل الوظيفة لمدة سنتين قابلة للتجديد.
2- يكون الترشيح لشغل الوظيفة من بين شاغلي وظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل وبأقدمية سنتين على الأقل.
3- الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة التأهيل التربوي.
4 - الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة من الاكاديمية المهنية للمعلمين في مجال الإدارة التعليمية ، على أن تكون سارية عند التقدم للإعلان .
5- الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين .
6 - أن يكون المرشح غير محال للمحكمة التأديبية أو وقع عليه جزاء بالخصم خمسة عشر يوما متصلة أو عشرة أيام منفصلة .
7- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية التاريخ .
8-تقديم ما يفيد عدم ثبوت تعاطى المخدرات من الجهات المعنية.
ثالثا : -موجه ، موجه أول مادة أو نشاط
1- يكون شغل الوظيفة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.
2- يكون الترشيح لشغل الوظيفة موجه من بين شاغلي وظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل.
3- يكون الترشيح لشغل الوظيفة موجه أول من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل، من بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة، وقضاء المدة البينية المنصوص عليها فى المادة ( 81 ) من قانون التعليم .
4- الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة التأهيل التربوي .
5- الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة من الأكاديمية المهنية للمعلمين في مجال التوجيه الفنى، على أن تكون سارية عند التقدم للإعلان .
6- الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين.
7- أن يكون المرشح غير محال للمحكمة التأديبية أو وقع عليه جزاء بالخصم خمسة عشر يوما متصلة أو عشرة أيام منفصلة
8 - صورة من بطاقة الرقم القومي سارية التاريخ .
9- تقديم ما يفيد عدم ثبوت تعاطى المخدرات من الجهات المعنية .
رابعا :- مدير مدرسة / وكيل مدرسة
1- يكون شغل الوظيفة لمدة سنتين قابلة للتجديد .
2- يكون شغل وظيفة مدير مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل ووظيفة وكيل مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول على الأقل .
3- الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة من الأكاديمية المهنية للمعلمين فى مجال الإدارة المدرسية، على أن تكون سارية عند التقدم للإعلان
4- الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل قي سنتين سابقتين مباشرة
5- الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة التاهيل التربوي، أو من الحاصلين على دبلوم المعلمين والمعلمات بالنسبة للمتقدمين لمدارس التعليم الأساسي
6- أن يكون المرشح غير محال للمحكمة التأديبية أو وقع عليه جزاء بالخصم خمسة عشر يوما متصلة أو عشرة أيام منفصلة
7- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية التاريخ .
8- تقديم ما يفيد عدم ثبوت تعاطي المخدرات من الجهات المعنية.
خامسا :- مديرووكيل مدرسة رسمية للغات
1- يكون شغل الوظيفة لمدة سنتين قابلة للتجديد .
2- يكون شغل وظيفة مدير مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل ووظيفة وكيل مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول على الأقل.
3- الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة من الأكاديمية المهنية للمعلمين فى مجال الإدارة المدرسية ، على أن تكون سارية عند التقدم للإعلان
4-الحصول على تقرير أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل قي سنتين سابقتين مباشرة .
5- الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلي شهادة التأهيل التربوي .
6- أن يكون المرشح غير محال للمحكمة التأديبية أو وقع عليه جزاء بالخصم خمسة عشر يوما متصلة أو عشرة أيام منفصلة
7- إجادة اللغة الأجنبية الأولي التي يتم تدرسيها بالمدراس ، الذين سبق لهم تدريس مادة الرياضيات أو العلوم باللغة الاجنبية الأولي
8- ألا تقل مدة خبرته في مجال العمل بالمدارس الرسمية لغات بنوعيها عن خمس سنوات .
9- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية التاريخ .
10- تقديم ما يفيد عدم ثبوت تعاطى المخدرات من الجهات المعنية.
على أن يتم تقديم طلب باسم / وكيل الوزارة يحتوي على الآتي :-
1-صحيفة أحوال الالكترونية .
2-صورة طبق الأصل من أخر تقريرين .
3-أصل شهادة الصلاحية لمزاولة المهنة أو صورة طبق الأصل سارية .
4- ما يفيد عدم الإحالة للمحكمة التأديبية أو وقع عليه جزاء بالخصم عشرة أيام منفصلة أو خمسة عشر يوما متصلة
5-صورة طبق الأصل من المؤهل التربوي.
6-خطاب يفيد العمل بالمدارس الرسمية للغات يفيد العمل بها خمس سنوات وذلك بالنسبة للمتقدمين للمدارس الرسمي للغات .
7-صورة طبق الأصل من شهادة الحصول على ال icdl .
