قال المهندس هاني محمود، مستشار رئيس الوزراء للإصلاح الإداري، إنه جرى وقف تعيين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة إلا عن طريق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيرًا إلى أنه يتم الإعلان عن الوظيفة من خلال الجهاز في جميع وسائل الإعلام، ونحدد فترة أسبوعين للتقديم ونضع الشروط.
وأضاف "محمود" في حواره لبرنامج "صباح الخير يا مصر" على فضائية "مصر الأولى" اليوم الثلاثاء: "من تنطبق عليه الشروط، نخصص له امتحانا على الحاسوب، اكتسبت خبرتي من الشركات العالمية ونطبقها وخبرات زملائي في الجهاز الحكومي".
وتابع، أنه تم إنشاء مركزًا ضخمًا حتى يتم امتحان الموظفين فيه بأكبر عدد في نفس الوقت، بواقع 300 شخص في اليوم، وبعد الانتهاء من الامتحانات يتم عقد مقابلة شخصية من لجنة مكونة من خبراء للتأكد من شخصيتهم ومناسبتهم في الوظيفة، ولا تدخل بشري على الإطلاق.
وأردف، أن الامتحانات فيها جزء فني يضعه مجموعة من الخبراء، بالإضافة إلى الجزء النفسي والمهارات الشخصية والحاسب الآلي واللغة الإنجليزية، وكل ذلك في اختبارات عالمية تطبق في كبريات دول العالم.
