أعلن اللواء أيمن سعودي، رئيس حي الضواحي بمحافظة بورسعيد، اليوم الأربعاء، عن ربط الحوافز والمكافآت بحجم ونوعية أداء الموظفين في الحي.
ربط الحوافز والمكافآت بأداء الموظفين بحي الضواحي في بورسعيد
وأكد "سعودي"، خلال لقاءه مع مديري الإدارات بديوان عام حي الضواحي، أنه سيجرى إعادة هيكلة وتنظيم الإدارات داخل الحي لرفع كفاءة العمل وتوظيف كافة الطاقات البشرية للموظفين، بهدف الاستفادة القصوى منها، إلى جانب وضع نظام جديد لحوافز العاملين بالحي للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك من خلال تقييم أداء كل العاملين وربط هذا الأداء بالحوافز والمكافآت.
وأشار رئيس حي الضواحي إلى أنه سيجرى إعادة توزيع العاملين لتغطية احتياجات كافة الإدارات، وسد النقص في بعضها، مشددًا على أهمية البعد عن أي خلافات شخصية أو مشاحنات تؤدي إلى تعطيل سير العمل، وأنه سيجرى اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لمن يقومون بافتعال أي مشكلات أو خلافات تعيق سير العمل.
