قال الاتحاد المصري للتأمين إن الشركات الناشئة تنظر الى التأمين على أنه رفاهية و أمرغير ضروري في المرحلة الأولية من نشأة المشروع ويؤجلون النظر في شراء التغطية التأمينية المناسبة إلى أن فترة كبيرة من دورة حياة الشركة إلا أن هذا أمر غير مدروس وقد يعرض الشركة للعديد من المخاطر وهو ما قد يحتم على الشركات الناشئة النظر في توفير التأمين اللازم عند بداية المشروع للحد من الخسائر المحتملة.
وأضاف الاتحاد في تقرير حديث أن استخدام وثائق التأمين كوسيلة لنقل الأخطار يساعد المؤسسين على جعل العمل أكثر جاذبية للشركاء والمستثمرين المحتملين الذين من المحتمل أن يكون تعاونهم ضروريًا للمساعدة في وضع الشركة على مسار نمو صحي ومستقر في المرحلة الأولية، كما أن بيئة العمل للشركات الناشئة متنوع بشكل كبير مما يعني أنه لا توجد شركتان ناشئتان يتطلبان نفس نوع التغطية التأمينية بغض النظر عن حالة النمو التي يجدون أنفسهما فيها حاليا .
وذكر أن الشركات الناشئة إلى دراسة وفهم المنتج الذي تقدمه فهماً شديد الوضوح , و أن تحدد العملاء المستهدفين بعناية ، حيث أن ذلك يساعد علي جذب المستثمرين المحتملين وتحقيق اطمئنانهم للمشروع وفكرته واحتمالية استمراره، و من الطرق الجيدة لفهم المنتج ومدى تماشيه مع حاجة العملاء ، إصدار المنتج بخاصية " المنتج بالحد الأدنى من المميزات Minimally Viable Product (MVP) ، و الذي يعني إصدار المنتج بميزات أساسية جدًا كوسيلة لقياس اهتمام و ردود فعل العملاء. فإذا كان ناجحًا فيمكن الاستمرار مع إضافة المزايا التنافسية للمنتج و تطويره وفقاً لردود الفعل الواردة من الإصدار الأولي ،وإذا فشل المنتج وكان غير قابل للتطبيق وفقا للإصدار الاولي فسيتم توفير رأس المال قبل الشروع في تنفيذ المشروع أو الاستثمار فيه.
وأوضح الاتحاد أن اختيار التأمين كوسيلة لتخفيف المخاطر والاستعداد لمواجهتها مقدماً يشبه إجراء استثمار في العمل للتغلب على تلك المخاطر المحتملة والمتكررة وذلك بدوره يعمل على دعم ونمو الشركات الناشئة من خلال، جذب المستثمرين، لا سيما وأن وجود التأمين يُظهر قدرة مؤسسي الشركات الناشئة على التفكير على المدى الطويل واهتمامهم بالتفكير في استمرارية الشركة في المقام الأول. غالبًا ما يعزز ويسهل الحصول على وثيقة التأمين الصحيحة فرص الشركة في الوصول إلى التمويل المناسب.
كما يساهم التأمين في تكوين علاقات مع العملاء، وبناء الثقة بين المشروع الناشئ والعملاء ، خاصة بالنسبة للشركات الناشئة التي تعمل في مجال التعاملات بين الشركات وبعضها وبعضB2B .حيث أنه في كثير من الأحيان، يفرض العملاء متطلبات التأمين ويطلبون إثبات وجود وثيقة تأمين قبل توقيع العقد.
أيضا يساهم في جذب الموظفين الموهوبين وتقديم المزايا التأمينية لهم: تساعد المزايا التأمينية على جذب الموظفين الموهوبين ، فبالإضافة الى حصولهم على المزايا المالية من شركتهم فهم يحصلون على مزايا تأمينية خاصة بالموظفين Employee Benefits مثل التأمين الصحي وأيضا تأمين المسئولية التي تساعدهم على الابتكار والعمل دون الخوف من عبء المخاطر المحتملة ومخاطر المسئولية التي قد تنشأ عن عملهم وعن ابتكار أفكار ومنتجات جديدة.
