أكد اللواء محمود شعراوى، وزير التنمية المحلية، اهتمام الوزارة بالاستثمار في العنصر البشري والحرص على التدريب والتأهيل المستمر للكوادر والقيادات المحلية، تنفيذا لتكليفات القيادة السياسية واهتمام الرئيس عبدالفتاح السيسي بعملية التدريب ودورها في تحسين أداء الجهاز الإداري للدولة، وتكليفاته المستمرة بالعمل على تطوير معارف ومهارات العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وقال وزير التنمية المحلية، خلال كلمته في احتفالية تكريم الأفضل بمركز سقارة، اليوم السبت، إن السنوات الأخيرة شهدت تطورا ملحوظا في أداء الإدارة المحلية، وهو ما دفع بالقيادة السياسية ورئيس مجلس الوزراء نحو تشريف الوزارة والمحافظات بالقيام بأدوار إشرافية وتنسيقية وتنفيذية بالغة الأهمية في إطار المشروعات والبرامج القومية الكبرى التي تتبناها الدولة ويرعاها السيد الرئيس.
وأشار “شعراوى”، إلى أنه ربما يكون دور وزارة التنمية المحلية في برنامج تطوير الريف المصري ضمن المرحلة الجديدة لمبادرة "حياة كريمة" دليلا على مستوى ثقة القيادة السياسية في آليات الإدارة المحلية ، كما أن النجاح الذي حققته الإدارة المحلية في تنفيذ برنامج قومي كبير كبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر دليلا آخر على أن الرهان على قدرات وطاقات الإدارة المحلية رهان في محله ورهان على المستقبل .
وشدد اللواء محمود شعراوى، على الجهود التي تبذلها وزارة التنمية المحلية في تطوير نظم وسياسات ومجالات عمل الإدارة المحلية ، وتبني ممارسات أكثر كفاءة في كافة قطاعات العمل المحلي ، لافتاً إلى إن منظومة الممارسات المطورة التي نحرص على تطبيقها وتعميمها في السنوات الأخيرة سبق تطبيقها بشكل تجريبي في عدد من البرامج والمشروعات التي ترعاها أو تشرف عليها الوزارة ومن أهمها برنامج تنمية الصعيد .
وتتضمن ممارسات التخطيط المحلي التشاركي المتكامل ، ممارسات تطوير نظم الصيانة والتشغيل وإدارة الأصول ، منظومة تطبيق الاعتبارات البيئية والاجتماعية ، منظومة متابعة التعاقدات والمشتريات العمومية ، فضلا عن ممارسات التحول الرقمي وممارسات الاستجابة لمعايير حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي ، كما تشمل عملية التطوير تبني برامج إدارة محلية مطورة ، تسمح للمحافظات بتوجيه استثماراتها في مجالات تلبي احتياجات المواطنين ، وتمكنها من التدخل بشكل مباشر لمعالجة المشكلات المحلية .
وتابع الوزير: ويتوازي كل ذلك مع توجه الوزارة لتبني هياكل مطورة لوحدات الإدارة المحلية على مستوى المحافظات والقرى والمراكز والأحياء ، وجار الآن الاتفاق على هذه الهياكل مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ، وقد روعي فيها أن تعكس الادوار الجديدة والتوجهات الحديثة في عمل الإدارة المحلية.
وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أنه كجزء أصيل من عملية إعادة الهيكلة والتطوير، فإننا نعمل على الإرتقاء بمنظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية من خلال مركز تدريب سقارة بالإضافة إلى دعم مراكز التدريب الإقليمية وبالمحافظات وتذليل كافة العقبات أمامها وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين وتقديم الاستشارات التدريبية ورفع مستوى القائمين على منظومة التدريب وبناء القدرات وإدارة الموارد البشرية بالمحافظات.
وأكد على تعاون الوزارة مع الأكاديمية الوطنية للتدريب من خلال بروتوكول التعاون الموقع بين الجانبين أو بروتوكولات التعاون الثلاثية التي يتم توقيعها بين الوزارة والمحافظات والأكاديمية لتلبية احتياجات المحافظات من التدريب ، ويتضمن التعاون مع الأكاديمية تطوير وإعادة هيكله مركز سقارة من النواحي المؤسسية والمعرفية والتدريبية والتكنولوجية والمعلوماتية، بالإضافة إلي تنمية علاقات المركز الدولية والإعلامية وصولا إلي تحويلة لأكاديمية للتنمية المحلية .
وأوضح "شعراوى" أنه يتابع عبر تقارير منتظمة من فريق الوزارة أداء ومخرجات عمل مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة ونتائج التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب ، وتشير هذه التقارير إلي أن المركز ينظم نحو 130 دورة في العام الواحد يستفيد منها 7 آلاف من أبناء الإدارة المحلية ، كما يتم تخريج نحو 60 متدربا سنويا من دورة قادة المستقبل ، فضلا عن العمل المتواصل مع الأكاديمية الوطنية للتدريب والذي نعمل من خلاله على تدريب نحو 500 قيادة محلية من سكرتيري العموم وسكرتيري العموم المساعدين ورؤساء المراكز والأحياء وغيرهم من كوادر الإدارة المحلية .
واختتم وزير التنمية المحلية كلمته بتقديم الشكر لكل المحافظات وأبناء الإدارة المحلية الذين قدموا نماذج متميزة وفازوا في المسابقات التي التحقوا بها ، ودعا كل العاملين في كافة وحدات الإدارة المحلية لمواصلة العمل والجهد والاستفادة من فرص التدريب والتأهيل لنكون دوما على قدر ثقة القيادة السياسية.
