أكد اللواء محمد الشريف، محافظ الاسكندرية، أن المحافظة حريصة على تدريب العنصر البشري وتوفير كافة سبل الدعم لتنمية قدراته في جميع مجالات العمل، مشيرا إلى أن المحافظة تعمل على تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص من خلال تدريب اكبر قدر ممكن من الشباب والفتايات على الحرف و الصناعات التي تضمن لهم فرص عمل جيدة.
يأتي ذلك في إطار توجيهات القيادة السياسية واهتمامها بالتنمية الشاملة في مختلف المجالات وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقية في بناء وتنمية الوطن وانطلاقا من حرص الدولة على رفع كفاءة العنصر البشري و تنمية مهاراته وثقل مواهبة ، مما يتيح له فرص عمل أفضل ويوفر له حياة كريمة ويجعل منه عنصرا إيجابيا مفيد لنفسه ولمجتمعه.
وأوضح الشريف، خلال تصريح صحفي له اليوم، أن مديرية القوى العاملة بالاسكندرية برئاسة المستشار ياسر سعيد، تعمل على توفير التدريب المناسب في العديد من القطاعات والحرف التي تعمل على فتح مجالات للعمل أمام المتدربين، مشيرا الى أن مديرية القوى العاملة قامت خلال الفترة من يناير 2021 وحتى سبتمبر 2021 ، بتدريب 313 متدربا ومتدربة على بعض الحرف التي يمكنها أن تتيح أمام هؤلاء الشباب فرص عمل جديدة.
من جانبه، أشار المستشار ياسر سعيد، إلى أنه في الفترة من يناير وحتي سبتمبر 2021، تم تنظيم دورات بمراكز التدريب التابعة للمديرية في 6 مجالات مختلفة وهي ( دورة تبريد وتكيف- تفصيل وخياطة- صيانة محمول- صيانة حاسب -ميكانيكا السيارات- صيانة الاجهزة المنزلية)، مضيفا بانه تم تدريب 46 متدربا في دورة التبريد والتكيف، و118 متدربة و 10 متدربين في دورة تفصيل وخياطة، و24 متدربا و3 متدربات في دورة صيانة محمول، و14 متدربا و 8 متدربات في صيانة اجهزة حاسب، كما تم تدريب 12 متدربا في دورة ميكانيكا السيارات، و27 متدربا ومتدربة في دورة صيانة الأجهزة المنزلية، كما أوضح مدير مديرية القوى العاملة أنها قامت بتنظيم 5 دورات استفاد منها 50 متدربا وتمت إقامتها فى العربات المتنقلة الخاصة بالتدريب .
