قال المهندس رجب عرفة، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، أن الشركة من خلال تحليل الأعمال وتصميمها أو إعادة تصميمها "Work Reading" وتهدف إلى جعل الأعمال أكثر ملائمة للأفراد الذين يؤدون تلك المهام، بما يساهم في زيادة إنتاجية العاملين وجعلهم أكثر رضا والتزاما.
وذكر رئيس الشركة أن تحليل وتصميم العمل يهدف في النهاية لتحقيق أفضل مواءمة بين الهيكل التنظيمي وهيكل الوظائف وبالتالي تحقيق الموائمة ما بين الفرد والوظيفة، وطبقا للخطة التدريبية للمسار الوظيفي تم عقد دورة تدريبية بعنوان " الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف " لرفع كفاءة العاملين بالموارد البشرية.
وأوضح أن البرنامج التدريبي يستهدف إلى رفع كفاءة العاملين بالموارد البشرية وتعريفهم بكيفية إعداد الهياكل التنظيمية و تحليلها للحصول على أفضل معدلات أداء للافراد.
