قال الدكتور محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إنه إيماناً من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشرى، وتماشياً مع سياسة الدولة فى التوجه إلى التحول الرقمى نفذت الإدارة العامة للتدريب برامج تدريبية مختلفة، ضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة.
وأوضح أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ دوره عن أجهزه القياس ومكونات المحطات والشبكات للتعرف على أساليب الترشيح المختلفه و أنواع المحطات و التعرف على أجهزة القياس و شرح استخدام كل جهاز .
وأضاف: تم تنفيذ تدريب عن أخطار التعامل مع الكيماويات للتعرف على استخدام الكيماويات و كيفية تأمين مبنى الكلور و التعرف على خواص الكلور والتخزين الأمثل وكذلك دوره تدريبية على أساليب التعامل مع الكيماويات للتعرف على وصف أسطوانة الكلور و شرح فكرة عمل المبخرات ومشاكل القياس والتشغيل للجرعات، ودورة عن مكونات محطات الصرف الصحي للتعرف على أسباب وطرق علاج مشاكل التشغيل بأحواض الترسيب والمعالجة البيولوجية لمياه الصرف الصحي وأنواع المطهرات والمراحل المختلفة لمعالجة مياه الصرف الصحي والعوامل المؤثرة على كفاءة عملية التطهير.
وتابع: يستمر مركز التدريب فى تقديم دورات فى مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى والتى شملت تنفيذ دورة تدريبية عن التعرف على الخصائص الطبيعية والكيميائية والبيولوجيه للمياه وطرق تنقيه المياه والتعرف على مكونات الشبكات، دورة تدريبيه عن مهارات Exel للتعرف على أدواته المختلفة بما فيها طرق إعداد وبناء المعادلات والمقارنات والجداول المحورية واستخراج البيانات اللازمة لاتخاذ القرارات ؛بحيث يقوم بتحليل البيانات بشكل متقدم و استخراج النتائج باستخدام الصيغ الرياضية المتقدمة واستخدام الخيارات اللازمة لتحليل البيانات واستعراضها.
