استقبل محمد عشماوي نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لبنك ناصر الاجتماعي الفتاة "اية" في إطار مبادرة "فتيات في أدوار قيادية" والتي تقام من خلال الشراكة بين وزارة التضامن الاجتماعي وهيئة "بلان إنترناشيونال إيجيبت" وسفارة كندا بالقاهرة، في ضوء الاحتفال باليوم العالمي للفتاة، والذى حددته الأمم المتحدة فى الحادي عشر من شهر أكتوبر من كل عام ويتم من خلال المبادرة تقليد فتاة مصرية من سن 14 إلى 24 سنة مناصب عدد من الوزراء وكبار المسئولين والسفراء لمدة يوم كامل، في رسالة من كافة الجهات المشاركة بالتأكيد على التزامهم بتدعيم حق الفتيات والشابات في المساواة والحرية والأمان وتولي القيادة.
وخلال اللقاء اطلعت "ايه" علي كيفية الإعداد للبرامج والمبادرات التي ينفذها البنك وأهم أنشطة البنك والتي تتضمن نشاط التكافل الاجتماعي ونشاط التركات الشاغرة ونشاط الاستثمار، وأجاب عشماوي عن كافة الاستفسارات التي وجهتها "إيه" بشأن كون البنك يتميز عن غيره من البنوك كمؤسسة مالية تربط ما بين العمل الاجتماعي والاقتصادي في آنٍ واحد كما اطلعت علي أهم مبادرات البنك مثل تمويل الحضانات وتمويل مستورة الذي يمنحه البنك للسيدات بالتعاون مع صندوق تحيا مصر وهو أحد المحاور التى ينفذها البنك فى إطار توسيع قاعدة التكافل الاجتماعى والمساهمة فى توفير فرص عمل للسيدات ومساندتها وتحويلها من متلقية للدعم إلى منتجة هذا بالإضافة إلى المبادرات والتمويلات التعليمية التي يقدمها البنك مثل وظيفة تك وتمويلات النقل التشاركي بالتعاون مع شركة سويفل وكريم .
ومن جانبها، أعربت "آية" عن سعادتها بالتجربة، والتي تولت فيها منصب العضو المنتدب ونائب رئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي لمدة يوم، وسعادتها بما لمسته في البنك من مجهودات يتم تنفيذها لمصالح العملاء والعمل على توفير الخدمات لهم وخاصة الخدمات التي تقدم للفئات الأكثر احتياجا والخدمات المقدمة لذوي الإعاقة.
وفي نهاية اللقاء اعرب عشماوي عن بالغ سعادته وفخره بنموذج البنت المصرية التي طالما تتحدى الصعاب دائما للوصول الى نجاحات مبهرة، مشيرة الى أن مصر لديها العديد من نماذج الفتيات المشرفة، مؤكدا ان البنك يقدم كامل الدعم من أجل تمكين الفتيات ووجه عددا من النصائح "لآية" والفتيات المصريات أهمها الاهتمام بالدراسة وتنمية قدراتهن والتعلم المستمر لاكتساب المعرفة والمهارات التي تمكنهن من المشاركة في عمليات صناعة القرار وتقلد المناصب القيادية.
