نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد، عدة برامج تدريبية للارتقاء بالكفاءة الوظيفية للعاملين بالشركة بتخصصات مختلفة من مسار وظيفي، وبرامج متخصصة فى تعديل الصور وإعداد التقارير، وبرنامج الأيزو ضماناً لجودة الأداء المعملي، وبرنامج تدريبى لمسئولي السلامة والصحة المهنية، وورش العمل للتدريب على استخدام أجهزة قياس كمية الفاقد من المياه.
وقال المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادى الجديد، فى بيان صحفى له اليوم، إن نشاط المركز التدريبي يهدف إلى تقديم عدد من البرامج التدريبية فى تخصصات مختلفة من أجل تنمية المهارات المهنية لجميع العاملين الأمر الذي يعود مردوده على الأداء المؤسسي ومستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
وأضاف أن البرامج التدريبية وورش العمل المنفذة بصورة غير منقطعة تمكن العاملين بالشركة من إنجاز مهامهم المهنية من خلال ثقل مهاراتهم واكسابهم مهارات اخرى جديدة وتبادل الخبرات بين الكوادر الوظيفية المتباينة.
وقال إسلام حمدان مدير الإدارة العامة للتدريب أنه تم اجتياز عدد 25 متدربا لبرنامج المسار الوظيفي الإدارى لوظيفة مدير عام، ورئيس قطاع، وعدد 8 متدربين لبرامج Photo Shop، وعدد 40 متدربا لبرنامجي Auto Cool والـــ EXecl، وعدد 20 متدربا لمعايير الجودة بالأيزو، وعدد 70 متدربا ببرامج مختلفة من معامل وصحة وتنمية بشرية وعدد 30 متدربا لبرامج السلامة والصحة المهنية وورش العمل الخاصة بالقياسات والفاقد، مشيرا إلى استكمال المركز التدريبي خططه التدريبية الموضوعة من أجل الارتقاء بأداء العاملين.
