الإثنين 25 نوفمبر 2024
رئيس مجلسى الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم
رئيس مجلسي الإدارة والتحرير
عبدالرحيم علي
رئيس التحرير
داليا عبدالرحيم

محافظات

حبس سيدة بتهمة الاستيلاء على أرصدة المواطنين من البنوك بدمياط

القبض
القبض
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق google news

أمر المحامي العام لنيابات دمياط، بحبس سيدة من مدينة كفر البطيخ بدمياط ٤ أيام على ذمة التحقيقات معها بتهمة الاستيلاء على نحو 250 ألف جنيه من فيز المواطنين أمام ماكينة بنك مصر فرع كفر سعد.

وتبين أن السيدة تقف يوميا أمام ماكينة البنك تدعى مساعدتها للمواطنين خاصة كبار السن، ومن لا يجيدون  التعامل مع الماكينات حيث تقوم السيدة بإدخال الرقم السري للفيزا أو تنشيطها وبخفة يد تقوم بتبديل الفيزا بأخرى ثم تقوم بسحب ما بها من أرصدة.

كان أحد المواطنين شاهد السيدة أثناء تبديل إحدى الفيزات، وتم إبلاغ أمن البنك وتم الاتصال بمركز شرطة كفر سعد وبتفتيشها عثر معها على عشرات الفيز.

وتبين أنها قامت بسحب أرصدة عدد من عملاء البنك بواقع 250 ألف جنيه، وتم عرض المتهمة على النيابة العامة والتى أمرت بحبسها 4 أيام على ذمة التحقيقات.
قضت المحكمة العمالية في محافظة دمياط بأحقية العاملين في شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في صرف فروق الحافز المميز المنصرف لهم، في القضية رقم ١١٣ عمال كلي كفر سعد بدمياط.

ومن جانبه قال المحامي إسلام مراد مقيم الدعوى ضد رئيس مجلس إدارة شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء بصفته، أن عدد من العاملين تقدموا بشكوى الي مكتب علاقات العمل بدمياط يتضررون فيها من عدم صرف الشركة الحافز الخاص بالعاملين بواقع ٥٠٪ من الراتب الأساسي الذي اصدرته الشركة في عام ٢٠١١ وكذا عدم صرف العلاوات الخاصة طبقا للقوانين المنصوص عليها بالشكوى وإذ تعذرت التسوية احيلت الدعوى الي المحكمة واودعت قلم الكتاب وتبين أحقية العاملين في الشركة في ضم العلاوة المخصصة المقررة بالقانون رقم ١٦ لعام ٢٠١٧ بمنح علاوة خاصة للعاملين بالدولة بنسبة ١٠ ٪من الأجر الاساسى واحقيتهم أيضا في ضم العلاوة الخاصة بالعاملين بالدولة بنسبة ١٠ ٪ من الأجر الاساسى.

وأضاف مراد في تصريحات له، أن المحكمة العمالية في دمياط اصدرت حكمها في الدعوى المذكورة بأحقية العاملين في شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء في صرف فروق الحافز المميز المنصرف لهم عن المدة من ٢٠١٤ حتى ٢٠١٨ خاصة وأنه كان قد صدر قرار مجلس إدارة الشركة في عام ٢٠١١ بصرف الحافز المميز لجميع العاملين بالشركة بواقع ٥٠٪ من المرتب الاساسى