أكد الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط، حرص إدارة الجامعة على تنمية وتطوير المهارات القيادية والإشرافية للعاملين المرشحين للوظائف القيادية في مختلف قطاعات الجامعة والوقوف على أحدث المستجدات ومعرفة الأساليب والوسائل الفعالة التى تساعدهم على الأداء بشكل مؤثر وفعال، وتؤهلهم لإدارة الأزمات والتغلب على أصعب المشكلات وتولى مسئولية النتائج.
جاء ذلك تعقيبًا على افتتاح البرنامج التدريبي في مجال إعداد القادة للعاملين من شاغلي المستوى الأول التخصصي(أ) بحضور الأستاذ شوكت صابر أمين الجامعة والأستاذ مصطفى حسن أمين الجامعة المساعد، والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية والأستاذ خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة 40 متدرب من مختلف قطاعات الجامعة.
وقد صرح شوكت صابر أن إدارة الجامعة لا تتوانى عن تنظيم مثل هذه الدورات التي تهدف إلى تزويد العاملين بالمعلومات الإدارية والقانونية الحديثة حيث يجب أن يلم العاملين بالقواعد والقوانين والقرارات الجديدة وهو ما يتطلب منهم بذل المزيد من الجهد والبحث والمتابعة من خلال منصة الجامعة الرقمية وغيرها.
وأضاف مصطفى حسن أن برنامج إعداد القادة يهدف إلى مساعدة المشاركين في تطبيق الأساليب المؤثرة إيجابيًا في العمل، وتعزيز الإمكانات القيادية فضلًا عن التعرف على أنماط وسلوكيات القيادة الرئيسية وإدراك السياق المناسب لاستخدامها وتحديد الخصائص المحورية الواجب توافرها في المرشحين للوظائف القيادية والإشرافية.
كما أوضح محمود يونس أن البرنامج التدريبي تنظمه الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بهدف إعداد صف ثاني من العاملين لشغل الوظائف القيادية ويمتد لأربعة أيام من 11 إلى 14 يوليو الجاري، ويتضمن محاضرات عن العولمة والتحديات المعاصرة وآثارها على المفاهيم الإدارية الحديث، مداخل التغيير والتطوير التنظيمي والقيادة التحويلية كمدخل لقيادة التغيير، والوظائف القيادية في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016م، الأنماط الحديثة للقيادة الإدارية، الاتصالات الإدارية، شئون أعضاء هيئة التدريس، طرق الشراء، وأهم أعمال الحسابات والموازنة، ومناقشات في قانون الخدمة المدنية.
وأشار خالد عمران أن المحاضرات يشارك فيها الدكتور أحمد سباعي من كلية التجارة، إلى جانب كوكبة من قيادات الجهاز الإداري للجامعة وهم الأستاذ مصطفى حسن والأستاذ وائل محمود أمناء الجامعة المساعدين والأستاذ محمود يونس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وأشرف محمود مدير عام التطوير المؤسسي، وأحمد مصطفى مدير عام الاستحقاقات والمزايا، محمد يونس مدير عام الاحتياجات، ومحمد سلامة مدير عام الحسابات والموازنة.
