قال المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، انه إيمانًا من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشري، وتماشيًا مع سياسة الدولة في التوجه إلى التحول الرقمي نفذت الإدارة العامة للتدريب برامج تدريبية مختلفة الاسبوع الماضى، ضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة.
وأوضح في بيان صحفى، أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ برنامح تدريبي عن الطرق القياسية للتحاليل البيولوجية تهدف إلى تدريب كيميائي مياه على التعرف على مجموعه الطحالب الخضراء ومجموعه الدياتومات والتعرف على بعض الطحالب الخضراء المزرقه الغير مرغوب في تواجدها في مياه نهر النيل.
وأشار، تم تنفيذ تدريب لفنى السلامه والصحه المهنيه بمقر مركز تدريب المؤسسة الثقافية العماليه للتعرف على كيفية حماية العنصر البشري من الاصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وايضا الحفاظ على مقومات العنصر المادى المتمثل في المنشآت وما تحتويه من أجهزة ومعدات من التلف وتنفيذ كافة اشتراطات السلامه والصحة المهنية كمنهج علمى.
وأضاف، يستمر مركز التدريب في تقديم دورات المسار الوظيفي للعاملين بالشركة في مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى والتى شملت تنفيذ دورات تدريبية عن أجهزة القياس ومكونات المحطات والشبكات، دورة تدريبية عملى عن الإسعافات الأولية وكيفية التعامل مع أجهزة الإطفاء والسيطرة على الحريق للفنيين بفرعى قويسنا وبركة السبع وكذلك تدريب العاملين على خطط الأعمال المحلية بهدف تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات وتحديد الأهداف الإستراتيجية وذلك عبر تقنية الفيديو كونفرانس بهدف صقل مهارات العاملين في مختلف التخصصات وتطوير الآداء.
