أكدت رافية إبراهيم، رئيس اريكسون الشرق الأوسط وشمال افريقيا، اليوم السبت، أن شركة اريكسون عملت على اعتماد سياسة تدعم المرأة القيادية إنطلاقًا من إيمانها بالتنوع بين الجنسين حيث تعمل حوالي 26،000 إمرأة في شركة إريكسون في أنحاء العالم، وتساهم جميعهنّ في نمط الحياة القائمة على التواصل لا سيّما في منطقة الشرق الأوسط بحيث يتم التركيز على زيادة عدد النساء في المناصب العليا.
وأشارت الي ان منطقة شرق الأوسط وشمال أفريقيا تعد الأكثر تحدّيًا من بين جميع مراكز عمليّات شركة إريكسون فيما تخوض النساء دائمًا تجارب جديدة وتحديّات على جميع الأصعدة."
وأوضحت إبراهيم أنه مرّ أكثر من 35 عامًا لتواجدي في قطاع الإتصالات، وتنقّلت بين عدة مناطق من بينها بنغلادش حيث عيّنت رئيسة إريكسون، ماليزيا، أبو دبي، ولندن. كل هذه التجارب عزّزت ثقتي بنفسي وساعدتني على التطوير والتقدّم في هذا القطاع وأظنّ أنّ النجاح هو حصيلة العمل الجادّ، والطموح والإلتزام. كما أن وضع هدف معيّن والمحاولة الجاهدة للوصول إليه يمثلان النجاح الحقيقي."
وتسعى شركة إريكسون لمواكبة كل ما هو حديث ومتطوّر ولتقديم الأفضل لزبائنها من ناحية الإنترنت والخدمات لا سيّما في منطقة الشرق الأوسط بحيث تقوم بدعم المرأة العاملة في قطاع الإتصالات ومساعدتها للوصول إلى أعلى درجات النجاح. كما أن لدى الشركة رؤية مستقبلية موجهة نحو النساء للعمل على زيادة عددهن إلى نسبة 30% بحلول العام 2020.
