قال المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: إن الاتجاه الحالي يكمن في تطوير منظومة العمل الحكومي من خلال تدريب العاملين، مشيرا إلى وجود قاعدة بيانات للعمالة تتضمن ربط الرقم الكودي للموظف بالرقم القومي بما يحقق أهداف قانون الخدمة المدنية.
وأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح دريم" على فضائية "دريم"، اليوم الأحد، أن برامج التدريب الموجودة تحتاج للتطوير وحل المشكلات الموجودة فيها، ومنها عدم تغيير البرامج او المدربين وحتى المتدربين، وهو خطأ غريب في المنظومة.
وأوضح أن هناك حاجة لوجود إدارة موارد بشرية تهتم بالمسار الطبيعي والوظيفي للموظف بما يحقق الهدف المنشود.
وأكد ان هناك حزمة برامج للتدريب على التحول من إدارة شئون العاملين، إلى إدارة موارد بشرية تنطلق من كل وزارة، لتكون قادرة على تنفيذ القانون بشكل واعي ويتم الاستفادة بأقصى قدر من كل موظف.
وأضاف في مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح دريم" على فضائية "دريم"، اليوم الأحد، أن برامج التدريب الموجودة تحتاج للتطوير وحل المشكلات الموجودة فيها، ومنها عدم تغيير البرامج او المدربين وحتى المتدربين، وهو خطأ غريب في المنظومة.
وأوضح أن هناك حاجة لوجود إدارة موارد بشرية تهتم بالمسار الطبيعي والوظيفي للموظف بما يحقق الهدف المنشود.
وأكد ان هناك حزمة برامج للتدريب على التحول من إدارة شئون العاملين، إلى إدارة موارد بشرية تنطلق من كل وزارة، لتكون قادرة على تنفيذ القانون بشكل واعي ويتم الاستفادة بأقصى قدر من كل موظف.
