قال الدكتور محمد غنيم، خلال اجتماع لجنة التعليم بمجلس النواب اليوم الأحد، لمناقشة تطوير التعليم الجامعى بالبرلمان: إن أعضاء هيئة التدريس هم ركيزة التعليم الجامعى، وهم متفرغون فى كل دول العالم؛ لأن لهم مهمة قومية ولهم دون غيرهم شغل المناصب القيادية فى الدولة.
وأكد غنيم، فى كلمته أن نظام انتخاب القيادات الجامعية أسوأ من التعيين؛ لأنه يخلق أحزابًا وتربيطات داخل الجامعة سواء انتخاب رئيس القسم أو عميد الكلية أو رئيس الجامعة.
وتابع غنيم، أن مجانية التعليم لا تأتى من الدولة بل تأتى من جيوب دافعى الضرائب، ويجب أن تحدد بنظام وترتبط باجتهاد الطلاب، مطالبًا بضرورة تقليص أعداد الطلبة المقبولين تدريجيًا بالتوازى مع التوسع فى التعليم الفنى، وأن تكون هناك اختبارات لدخول الجامعات بحسب قدرات الطلاب.
وأضاف غنيم، أن هناك طريقة أخرى لتطوير التعليم الجامعى عن طريق تحمل بعض المؤسسات مصاريف الطالب الجامعى، وهى المؤسسات التى تستفيد من الطلاب مثل الجيش وشركات البترول على أن يعمل بها الطالب لمدة محددة بعد تخرجه، وضرب مثالًا بأنه فى إنجلترا يتم دفع مصاريف الطلاب عن طريق القرض الحسن، بأن تقوم البنوك بتسديد المصاريف ويدفع الطالب القرض بعد التحاقه بوظيفة.
وأكد غنيم، فى كلمته أن نظام انتخاب القيادات الجامعية أسوأ من التعيين؛ لأنه يخلق أحزابًا وتربيطات داخل الجامعة سواء انتخاب رئيس القسم أو عميد الكلية أو رئيس الجامعة.
وتابع غنيم، أن مجانية التعليم لا تأتى من الدولة بل تأتى من جيوب دافعى الضرائب، ويجب أن تحدد بنظام وترتبط باجتهاد الطلاب، مطالبًا بضرورة تقليص أعداد الطلبة المقبولين تدريجيًا بالتوازى مع التوسع فى التعليم الفنى، وأن تكون هناك اختبارات لدخول الجامعات بحسب قدرات الطلاب.
وأضاف غنيم، أن هناك طريقة أخرى لتطوير التعليم الجامعى عن طريق تحمل بعض المؤسسات مصاريف الطالب الجامعى، وهى المؤسسات التى تستفيد من الطلاب مثل الجيش وشركات البترول على أن يعمل بها الطالب لمدة محددة بعد تخرجه، وضرب مثالًا بأنه فى إنجلترا يتم دفع مصاريف الطلاب عن طريق القرض الحسن، بأن تقوم البنوك بتسديد المصاريف ويدفع الطالب القرض بعد التحاقه بوظيفة.
