نجحت وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، وإدارة مسابك شركة توكل للصناعات المعدنية بعد عدة جلسات تفاوض، فى حل مشكلة 250 عاملًا بالشركة بتسوية مطالبهم وديًّا.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن ممثلي العمال وافقوا على التسوية بعد أن تعهَّد ممثل الشركة بصرف علاوة خاصة بنسبة 15% كحد أدنى من الأجر الأساسي لجميع العاملين في يناير 2017، كتسوية نهائية عن العلاوات الخاصة عن أعوام 2010 و2013 و2014، وكذا شاملة العلاوة الخاصة لعام 2017 في حال إقرارها، على أن يتم صرف العلاوة الدورية للعام الجديد طبقًا للقانون.
كما وافق ممثل الشركة على تسليم جميع العاملين صورًا من عقود عملهم، وبيانًا بمفردات رواتبهم، عقب الانتهاء من عمل ملفات جديدة للعاملين؛نظرًا لسرقة جميع ملفاتهم وتحرير محضر بهذه الواقعة.
وقدَّم ممثل الشركة المستندات الدالّة على تسوية مطالب العاملين، والمتمثلة في صرف العلاوات الدورية حتى عام 2016، ومِنحة عيد العمال لجميع العاملين، والالتزام بالإجازة السنوية للأعمال الخطرة، وصرف بدل المخاطر التي يتعرضون لها، فضلًا عن نصيب العاملين في الأرباح عن السنوات السابقة، وسداد قيمة الاشتراكات التأمينية، وكذلك الالتزام بقيام العاملين بالإجازات بمناسبة الأعياد والمناسبات التي تقرِّرها الدولة، وصرف الأجر الإضافي في حال العمل طبقًا للقانون.
كما قدَّم ممثل الشركة كتابًا من مدير مكتب الأمن الصناعي بشبرا، التابع للحماية المدنية بمديرية أمن القليوبية، يؤكد أن نشاط الشركة مستوفٍ لاشتراطات وتوصيات أمن الحريق.
وقدَّم الوزير الشكر والتقدير لطرفي التفاوض: الشركة والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية، على استجابتهما لجهود التسوية الودّية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبنّاء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول لهذه الاتفاقية، كما قدّم الطرفان الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة؛ لرعايته وجهوده لتسوية مطالب العاملين بشكل ودي.
