شهد أمس الأربعاء المتحف القومى للحضارة المصرية بالفسطاط احتفالية تسليم شهادات تخرج لعدد 90 فردا من العاملين بالمتحف من المشاركين بالدورة التدريبية الهادفة لرفع كفاءة العاملين بالمتحف وذلك في مجالات ( كيفية اتخاذ قرار وكيفية تكوين فريق عمل متميز وكيفية وضع الأهداف لتحقيقها ) وذلك بالتعاون مع منظمة اليونسكو وجامعة أسلسكا والتى لها خبرة واسعة في مجال رفع المهارات الإدارية والمهني.
قال الدكتور أحمد غنيم رئيس هيئة المتحف القومى للحضارة المصرية أن اختيار متحف الحضارة لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرارات كان من منطلق الإيمان بأنه من أهم البرامج التطويرية التى تنظم طريقة تفكير الأفراد عند مواجهة المشكلات وأن يتدرب المشاركون على الطرق العلمية المنظمة لاتخاذ القرارات ووضع ورقة عمل لتنفيذها ومتابعتها وتقييم فاعليتها.
وأضاف الدكتور غنيم أن هذه الدورات تأتى لتنوع أنشطة المتحف المختلفة ودوره المتميز في خدمة المجتمع المحلى والعالمى مما سيجعله متحف يقوم بأدوار متعددة، هذا بالإضافة لما وصل إليه متحف الحضارة من إمكانيات واعدة.
وأوضح معتز الحسينى المسئول الإعلامي لمتحف الحضارة أن هذه الدورة التدريبية استهدفت تشكيل وتطوير اتخاذ القرار والتفكير الناقد والمهارات الإبداعية في حل المشكلات من خلال استخدام أدوات إبداعية لتحديد الأسباب وإيجاد الحلول، وتحليل المشكلات التى تواجه المشاركين في العمل وطرح حلول فعلية لها من خلال كسب الثقة والتغلب على الضغط المصاحب لاتخاذ القرارات وتطوير المناهج الإستراتيجية لحل المشكلات واتخاذ القرار الأمثل.
قال الدكتور أحمد غنيم رئيس هيئة المتحف القومى للحضارة المصرية أن اختيار متحف الحضارة لبرنامج حل المشكلات واتخاذ القرارات كان من منطلق الإيمان بأنه من أهم البرامج التطويرية التى تنظم طريقة تفكير الأفراد عند مواجهة المشكلات وأن يتدرب المشاركون على الطرق العلمية المنظمة لاتخاذ القرارات ووضع ورقة عمل لتنفيذها ومتابعتها وتقييم فاعليتها.
وأضاف الدكتور غنيم أن هذه الدورات تأتى لتنوع أنشطة المتحف المختلفة ودوره المتميز في خدمة المجتمع المحلى والعالمى مما سيجعله متحف يقوم بأدوار متعددة، هذا بالإضافة لما وصل إليه متحف الحضارة من إمكانيات واعدة.
وأوضح معتز الحسينى المسئول الإعلامي لمتحف الحضارة أن هذه الدورة التدريبية استهدفت تشكيل وتطوير اتخاذ القرار والتفكير الناقد والمهارات الإبداعية في حل المشكلات من خلال استخدام أدوات إبداعية لتحديد الأسباب وإيجاد الحلول، وتحليل المشكلات التى تواجه المشاركين في العمل وطرح حلول فعلية لها من خلال كسب الثقة والتغلب على الضغط المصاحب لاتخاذ القرارات وتطوير المناهج الإستراتيجية لحل المشكلات واتخاذ القرار الأمثل.
