أعلنت وزارة الأوقاف، عقد دورات تأهيلية لخطباء المكافأة، لتحسين أحوالهم المادية والعلمية.
وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الاثنين، أنه سيتم عمل دورات تأهيلية لخطباء المكافأة على بند التحسين، الراغبين في "إقامة الشعائر أو فتح مكتب تحفيظ أو الاشتراك في مدرسة قرآنية" بالمكافأة، ومن يجتازها سيتاح أمامه ما يلي:
1- إقامة الشعائر بأحد المساجد بمحافظته مقابل مكافأة قدرها 500 جنيه شهريًا.
2- إقامة الشعائر بأحد المساجد خارج محافظته حسب حاجة العمل مقابل مبلغ وقدره ألف جنيه شهريًا بمحافظات" والإسماعيلية، السويس، وبورسعيد، دمياط، والمني، والفيوم، ومرسى مطروح".
3- إقامة الشعائر بأحد مساجد محافظة شمال سيناء أو الوادي الجديد مقابل 1500 جنيه.
4-الإلحاق بمكتب تحفيظ قرآن كريم أو مدرسة قرآنية مقابل مكافأة شهرية قدرها 300 جنيه
وأشارت وزارة الأوقاف، إلى أنه بالنسبة لخطباء المكافأة ممن لم ينجحوا في اختبارات التحسين، أو لم يتقدموا لها سيكون أمامهم التقدم لاختبارات التحسين، ومن يجتازها منهم يعامل معاملة من هم على بند التحسين في كل شيء، ويحصل على جميع الميزات المالية.
وأكدت وزارة الأوقاف، أنه سيتم إعطاء الأولوية في إقامة الشعائر والمدارس القرآنية لخطباء المكافأة الذين لا يعملون بالحكومة ولا بالقطاع العام، مع ملاحظة ما يلي:
1- لا مجال على الإطلاق لتعيين أي شخص على أي وظيفة كانت بالوزارة إلا من خلال المسابقات الرسمية والكفاءة التامة من خلال النجاح في المسابقات.
2- من يتخلف عن الدورات التأهيلية التي تعقدها الوزارة بدون عذر مقبول سيتم تجميد تصريح خطابته لحين اجتياز الدروة.
3- من يترك مسجده بغير عذر مقبول في أي جمعة سيتم إلغاء تصريحه واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة نتيجة الإخلال بواجبه الوطني.
وطالبت وزارة الأوقاف، الخطاب الذين يطرأ لهم ما يحول دون مواصلة أدائهم للخطبة، التقدم لمدير المديرية أو مدير الدعوة أو مدير الإدارة، بطلب اعتذار مكتوب عن عدم أداء الخطبة، وإلا سيعرض نفسه للمساءلة، سواء كان اعتذار دائمًا أو مؤقتًا أو محدودًا.
وكانت الوزارة أعلنت أمس، صرف حافز للإداريين المتميزين الحاصلين على شهادة ICDL، ومن يحصل عليها لاحقًا، وممن يؤدون عملهم بكفاءة واقتدار.
وأوضحت، أن الحافز قدره 300 جنيه للحاصلين على شهادة الليسانس أو البكالوريوس، و400 جنيه للحاصلين على درجة الماجستير، و500 جنيه للحاصلين على درجة الدكتوراة، مشيرة إلى أنه تم اعتماد الصرف من ديسمبر الحالي لـ 20 إداريًّا تقدموا بشهاداتهم مع تزكية رؤسائهم المباشرين كدفعة أولى، على أن يرتبط صرف الحافز بالتميز في الأداء.
وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الاثنين، أنه سيتم عمل دورات تأهيلية لخطباء المكافأة على بند التحسين، الراغبين في "إقامة الشعائر أو فتح مكتب تحفيظ أو الاشتراك في مدرسة قرآنية" بالمكافأة، ومن يجتازها سيتاح أمامه ما يلي:
1- إقامة الشعائر بأحد المساجد بمحافظته مقابل مكافأة قدرها 500 جنيه شهريًا.
2- إقامة الشعائر بأحد المساجد خارج محافظته حسب حاجة العمل مقابل مبلغ وقدره ألف جنيه شهريًا بمحافظات" والإسماعيلية، السويس، وبورسعيد، دمياط، والمني، والفيوم، ومرسى مطروح".
3- إقامة الشعائر بأحد مساجد محافظة شمال سيناء أو الوادي الجديد مقابل 1500 جنيه.
4-الإلحاق بمكتب تحفيظ قرآن كريم أو مدرسة قرآنية مقابل مكافأة شهرية قدرها 300 جنيه
وأشارت وزارة الأوقاف، إلى أنه بالنسبة لخطباء المكافأة ممن لم ينجحوا في اختبارات التحسين، أو لم يتقدموا لها سيكون أمامهم التقدم لاختبارات التحسين، ومن يجتازها منهم يعامل معاملة من هم على بند التحسين في كل شيء، ويحصل على جميع الميزات المالية.
وأكدت وزارة الأوقاف، أنه سيتم إعطاء الأولوية في إقامة الشعائر والمدارس القرآنية لخطباء المكافأة الذين لا يعملون بالحكومة ولا بالقطاع العام، مع ملاحظة ما يلي:
1- لا مجال على الإطلاق لتعيين أي شخص على أي وظيفة كانت بالوزارة إلا من خلال المسابقات الرسمية والكفاءة التامة من خلال النجاح في المسابقات.
2- من يتخلف عن الدورات التأهيلية التي تعقدها الوزارة بدون عذر مقبول سيتم تجميد تصريح خطابته لحين اجتياز الدروة.
3- من يترك مسجده بغير عذر مقبول في أي جمعة سيتم إلغاء تصريحه واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة نتيجة الإخلال بواجبه الوطني.
وطالبت وزارة الأوقاف، الخطاب الذين يطرأ لهم ما يحول دون مواصلة أدائهم للخطبة، التقدم لمدير المديرية أو مدير الدعوة أو مدير الإدارة، بطلب اعتذار مكتوب عن عدم أداء الخطبة، وإلا سيعرض نفسه للمساءلة، سواء كان اعتذار دائمًا أو مؤقتًا أو محدودًا.
وكانت الوزارة أعلنت أمس، صرف حافز للإداريين المتميزين الحاصلين على شهادة ICDL، ومن يحصل عليها لاحقًا، وممن يؤدون عملهم بكفاءة واقتدار.
وأوضحت، أن الحافز قدره 300 جنيه للحاصلين على شهادة الليسانس أو البكالوريوس، و400 جنيه للحاصلين على درجة الماجستير، و500 جنيه للحاصلين على درجة الدكتوراة، مشيرة إلى أنه تم اعتماد الصرف من ديسمبر الحالي لـ 20 إداريًّا تقدموا بشهاداتهم مع تزكية رؤسائهم المباشرين كدفعة أولى، على أن يرتبط صرف الحافز بالتميز في الأداء.
