عقد الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، اليوم الأربعاء، اجتماعا موسعا مع ما يزيد عن 600 موظف من موظفي الجامعة على مستوى الكليات لمناقشة قواعد تنفيذ تطبيق الحد الأدنى للأجور طبقا لما ورد بقرار رئيس الجامعة.
جاء هذا اللقاء على مدى ساعتين متواصلين من المناقشة المتبادلة استمع خلالها إلى آراءهم ومقترحاتهم في النهوض بالكليات بشكل عام والجامعة بشكل خاص.
كما أجاب رئيس الجامعة على كافة تساؤلات الموظفين وأطلعهم على أخر المستجدات، وشدد على ضرورة اجتماع كافة مديري الكليات مع العاملين لشرح آليات تطبيق القرار، وأكد للحضور أن بابه مفتوح للجميع مرحبا بكافة الآراء في كل الأوقات عبر مكتبة أو عبر صندوق المقترحات والشكاوي أو التواصل معه بشكل مباشر أو عن طريق الواتس آب.
وبشر الدكتور منصور العاملين أن الجامعة بصدد الإعلان عن ترقية 1500 والتسوية لـ222 موظف، بهدف الارتقاء بمستوى المنظومة الإدارية من خلال خلق بيئة عمل ناجحة منجزة، مؤكدا حرص الجامعة على مصالح الموظفين والارتقاء بالمستوى المادي من ناحية والمستوى الإداري من ناحية أخرى من خلال التدريب المستمر في كافة المجالات الإدارية، الأمر الذى ينعكس ايجابيا على حسن سير العمل بالجامعة.
كان رئيس الجامعة قد أصدر قرارا بتطبيق الحد الأدنى للأجور وذلك طبقا لما هو وارد بقرار مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 ومنشور وزارة المالية رقم 8 لسنة 2019، حذر فيه المخالفين والمتقاعسين عن التنفيذ لهذا القرار من التعرض للمساءلة القانونية.
