استكملت الأكاديمية الوطنية للتدريب، اليوم الأحد، المقابلات الشخصية لمتقدمين البرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذيين الذي بدأت منذ أول أمس، وذلك بحضور الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية وعدد من الوزراء منهم د.غادة والي وزيرة التضامن الاجتماعي ود.عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ود.نبيلة مكرم وزيرة الدولة لوزارة الهجرة وشئون المصريين بالخارج ود.ياسمين صلاح وزيرة البيئة ود. غادة لبيب نائب وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري ود.عادل العدوى وزير الصحة الأسبق وأ. أحمد كجوك نائب وزير المالية وعضو مجلس الامناء للأكاديمية وعدد من أعضاء مجلس أمناء الأكاديمية منهم د. يوهانسن عيد ود.محمد الشناوى د.أحمد زايد ود. أحمد الشناوي وعدد من الخبراء في شتى المجالات، حيث تستمر المقابلات لليوم الثالث على التوالي بحضور مجموعة أخرى من الوزراء والشخصيات العامة، بمقر الأكاديمية.
وصرح بعض الوزراء بأرائهم في المشاركة بعملية المقابلات الشخصية للقبول في البرنامج، حيث قالت د. نبيلة "من خلال النماذج اللي بشوفها النهاردة، الحقيقة بتورينا نماذج الشباب اللي في العصر الحالي أزاي بيفكر وأزاي بيتفاعل حتى مع نوع الأسئلة ولغة الحوار والثقافة العامة، والحقيقة البرنامج معد جيدا من حيث استمارة التقديم" تابعةً "أن دور الأكاديمية أثنى وأثمن عليه لأنه بيصل لكافة المحافظات لا يقتصر فقط على المحافظات الكبرى بل أيضا محافظات الدلتا والصعيد، ناصحةً الشباب أن يغتنموا هذه الفرصة".
وأوضحت د. ياسمين رأيها قائلةً "أرى أن الأكاديمية ليست فقط مكان للتدريب بل تستطيع أن تكون منصة لرفع الوعي على مختلف مواضيع التنمية، ومنصة لتبادل الخبرات مع الدول الآخرى وهي بالفعل أثبتت نفسها على مستوى تدريب وتأهيل كوادر الدولة المختلفة، وأن الإجراءات التي تمت في عملية إتاحة الفرص للمتقدمين بالبرنامج والشروط والمعايير كانت جيدة".
بينما بيْن د. عمرو وجهة نظره قائلاً "الحقيقة أنني لمست حماس وجدية من شباب متحمس ومتطلع لمركز أحسن ومستعد للقيام بمجهودات أكبر ولديهم أفكار خلاقة ورغبة صادقة في خدمة البلد من خلال تخصصاتهم".
يهدف البرنامج إلى إكساب العاملين بالجهاز الإداري للدولة العديد من الخبرات ومهارات البحث والتعلم، وفهم وتطبيق أحدث النظريات الإدارية والاحترافية، والتعرف على النظم السياسية والقواعد الحاكمة للعمل السياسي والحكومي، وتأهيل الملتحقين بالبرنامج من كوادر الصف الثاني بحصولهم على التدريب الكافي لتوليهم مناصب قيادية في المستقبل.
يُذكر أن آلية القبول للبرنامج أن يجتاز المتقدم عدة مراحل وهى:
• تقييم استمارات المتقدمين
• اختبار ات اللغة العربية والثقافة العامة.
• اختبار السمات الشخصية.
• المقابلة الشخصية.
