كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن انتهاء اللجنة المشكلة لاختيار المعلمين من وضع معايير اختيار معلمي ومديري المدارس المصرية اليابانية.
وجاءت أبرزها، كالتالي:
-الاختيار سيكون عملية إلكترونية يقوم فيها المتقدم بملء استمارة إلكترونية والإجابة على بعض الأسئلة باللغة الإنجليزية ماعدا المتقدمين لوظيفة معلم اللغة العربية.
- المقابلات الشخصية للحاصلين، ستتم على أعلى الدرجات ممن استكملوا طلب التقدم بنجاح.
- ستقوم اللجنة بتقييم مهارات التواصل ومهارات العرض والتقديم ومهارات التفكير النقدي والقدرة على حل المشكلات، ومهارات القيادة، والمظهر العام.
- الالتزام بالشرائح العمرية وسنوات الخبرة لكل متقدم على ألا يزيد السن عن الحد المقرر لكل فئة في الأول من أكتوبر 2019.
- ستكون عملية الاختيار لكل متقدم مبنية على نظام نقاط إلكتروني سيحصل عليها كل متقدم في كل مرحلة يمر بها بداية من التسجيل وحتى المقابلة الشخصية.
- سيتم الاختيار بناء على أعلى عدد من النقاط سيحصل عليها المتقدم.
